Получать знания необходимо для личностного и профессионального развития. Однако может случиться так, что образование не приносит пользу, а, наоборот, вредит. Разбираемся, почему учёба может мешать делам и как вынести ценность из обучения. Курсы хорошо ложатся на базовое образование, которое даёт системные знания. Но на тренингах зачастую упор делается не на системность информации, а на мотивационную составляющую. К тому же у человека появляется иллюзия полного погружения в тему. Окрылённые бизнесмены спешат воплотить отрывочные новые знания или методики в жизнь, не видя картины целиком и не прислушиваясь к сотрудникам. Это нередко грозит ошибками и последующими убытками. Поэтому, если нет профильного высшего образования, например экономического, эксперты рекомендуют подумать о нём, а уже затем получать дополнительные точечные знания на курсах. Цифровые суперспособности. Какие digital skills важно приобрести в эпоху технологических изменений Навигатор лидера: как расти в карьере, учитьс
3 типичные ошибки, которые превращают обучение в пустую трату времени
19 июля 202419 июл 2024
55
1 мин