Не хотите сгореть со стыда, потому что поздравили коллегу с увольнением — прочитайте эту подборку и не повторяйте ошибок.
Историями поделилась Татьяна Герпсумер, менеджер по адаптации персонала компании IT Smart Finance.
Эротический танец для новичка
Мы очень долго искали специалиста техподдержки, он вышел на работу 22 февраля, как раз, когда девушки поздравляли мужчин, для этого пригласили танцовщицу. Новый сотрудник тоже был на празднике, и танцовщица посвятила ему очень откровенный танец. Я чуть не сгорела со стыда: думала, что такой «элемент адаптации» точно спугнет новичка. Но это был факап со счастливым финалом — сотрудник сказал, что сделал правильный выбор в пользу нашей компании.
Еще был случай, когда я перепутала имя и фамилию сотрудника из Казахстана, и весь первый день обращалась к нему по фамилии, пока не увидела его документы. Мне было очень стыдно=))
Поздравила сотрудницу…. с увольнением!
Одна коллега написала заявление на увольнение, пока я была в отпуске, информация до меня не дошла. Я вышла на работу и увидела торты, которые принесла сотрудница. Конечно, подумала, что у девушки день рождения. А она всего лишь хотела угостить коллег в последний рабочий день. Я начала поздравление с фразы: «Ура! Вот и наступил день, которого мы все так долго ждали…». После минутного молчания все, конечно, посмеялись от души. Но было жутко стыдно.
Материал по теме: «Отключили свет, сидели при свечах с гитарой»: как факапы на корпоративах укрепляют командный дух
Позвали начальников и забыли про сотрудников
Мы собирали большую встречу промоутеров, запланировали групповое собеседование на 30 человек, пригласили все руководство, вызвали куратора проекта из другого города, но не договорились между собой, кто позовет самих промоутеров. Так их и не пригласили, в итоге приехала всего одна девочка, и семь руководителей, встречу провели для нее одной. Вот к чему привели несогласованность действий и отсутствие планирования.
Однажды я хотела назначить встречу с генеральным директором компании, чтобы согласовать кандидата. Записывалась к нему всегда через секретаря. Набрала номер по внутренней линии, в трубке раздался мужской голос. Я подумала, что звонок переадресовали кому-то из коллег, очень торопилась, попросила мужчину перевести меня на секретаря чем быстрее, тем лучше. Мужчина быстро переключил меня, сказал обращаться еще. Как потом выяснилось, это и был генеральный директор =))
Собеседование с цыганами
У нашей коллеги был день рождения, чтобы поздравить ее, мы пригласили ансамбль с цыганскими танцами. Попросили актеров встретить ее у лифта, показали фото. Артисты перепутали, и в танцах привели в офис кандидата на позицию директора по маркетингу. Женщина-кандидат была ошарашена и ушла до начала собеседования. Так мы поняли, что она не в нашей корпоративной культуре.
Однажды я пришла на собеседование в крупную компанию и заметила, что все сотрудники офиса сидят в корпоративном мерче. Все! Выглядело это немного странно, и было похоже на секту. Я отказалась от работы.
Материал по теме: «Сегодня вы не скульптор, а швея»: как некомпетентные эйчары теряют классных кандидатов
Поделитесь вашими смешными факапами в комментариях