Мы продолжаем изучать профессиональную технологию целевого управления KPI-Pro и, в частности, методику целеполагания в организации. Ранее мы рассмотрели методику построения стратегической карты предприятия. Но предположим, что мы это сделали. Что дальше? Ведь стратегическая карта – это «дерево» или, вернее, сеть стратегических целей, связанных между собой как причины и следствия. Далее на основе целей необходимо формулировать стратегические задачи. Это делается с помощью стратегических показателей. Только сейчас мы приступаем к разработке показателей деятельности компании. Для этого необходимо было подготовить «почву» в виде миссии и ценностей, стратегического видения, бизнес-модели, стратегических целей и карты предприятия. Но теперь – самое время. Итак, стратегические показатели разрабатываются на основе стратегических целей. Методика следующая: под каждую цель подбираем один или несколько подходящих показателей, позволяющих с разных ракурсов оценить, насколько мы преуспели в достиже
Как разработать стратегические показатели
15 июля 202415 июл 2024
3
2 мин