Бренд:
HR-команда Яндекса
Задача:
Создать для HR-команды Яндекса обучающий видеоролик, который поможет рекрутерам быстрее адаптироваться в компании.
Перед нами встал вопрос: «Как лучше всего познакомить рекрутера с внутренними процессами, чтобы он легче и быстрее адаптировался?»
Этап 1. Определились с форматом ролика
Ключевая цель проекта — наглядно продемонстрировать процессы взаимодействия в Яндекс Team. Такую идею целесообразно реализовать через ролик-эксплейнер, основными преимуществами которого являются:
- Повышение вовлеченности: удержание внимания зрителя;
- Наглядность: донести сложные идеи через визуальные образы;
- Эффективность: экономия времени в процессе обучения сотрудников.
Этап 2. Разработали концепцию
Вдохновившись настольными играми, было решено реализовать концепцию в виде игрового поля, где рекрутер выступает в роли главного героя.
Этап 3. Сюжет и визуал
Придумали сценарий и написали текст закадрового голоса, описывающий сюжет и действия. Параллельно приступили к отрисовке скетчей, которые послужили основой для будущей раскадровки. Создали дизайн для персонажей, фона, иконок и инфографики.
4 этап. Отрисовка иллюстраций
После подготовки раскадровки мы приступили к иллюстрациям:
проработали детали каждого объекта в кадре, и отрисовали их. Подобрали цвета на основе брендбука и проработали качество изображения: яркость, контрастность, насыщенность и тд.
5 этап. Музыка и озвучка
Выбрали музыкальную композицию, которая подчеркнула эмоциональный подтекст ролика. Записали озвучку закадрового голоса для лучшего восприятия видео. Написали субтитры.
6 этап. Анимация
Привели в движение раскадровку: “оживили” персонажей, сделали плавные переходы между кадрами, добавили ролику динамики
7 этап. Финал
Объединили результат работы каждого этапа
Получившийся ролик можно посмотреть по ссылке
Итог:
- Команда videoMixer сделала обучающий ролик-эксплейнер для HR бренда Яндекса
- Хронометраж ролика – 3 мин. 26 сек.
*Эксплейнеры – универсальный инструмент, который можно использовать при решении задач внутри компании, а также в качестве средства внешней рекламы.