Найти тему
Становимся взрослее

Поиск работы без потерь. Часть 2

Ваши решения должны быть взвешены и продуманы
Ваши решения должны быть взвешены и продуманы

Итак, вашим резюме заинтересовался работодатель, и вы получили долгожданный положительный отзыв. Не спешите радоваться, ведь наступил момент критическим взглядом посмотреть на предложение.

О способах поиска работы читайте в первой части статьи «Поиск работы без потерь. Часть 1»

При рассматривании вакансий именно в вашем городе и офлайн, план простой. Вы перезваниваете, договариваетесь о дате и времени собеседования и отправляетесь на встречу. Вас должны обязательно пригласить в какой-либо офис, а не в квартиру. Найдите на входе в здание вывеску организации, куда идете, оцените обстановку в помещении, кабинете. Обратите внимание на наличие сотрудников, их рабочих мест. Я бы еще обязательно проверила дополнительно информацию и отзывы об организации в интернете. Все это поможет вам в дальнейшем принять правильное решение и убедиться, что вас приглашают в действующую компанию.

А вот при рассматривании предложений удаленной работы дела обстоят несколько иначе. Именно тут чаще можно столкнуться с мошенниками. Причем их предложения все изощреннее и на первый взгляд труднораспознаваемы.

Думаю, все знают «золотое правило»: никаких финансовых вложений при поиске работы не должно быть! Никаких, значит ни одного рубля. Поэтому, если вам вдруг предлагают где-то платно зарегистрироваться, заплатить символическую сумму за что-то, сразу понятно, что с этим связываться нельзя. Но я столкнулась и с другими вариантами.

История первая

Получив приглашение от работодателя, перешла по ссылке, заполнила анкету (куда же без нее), получаю ответ: «Вы нам подходите. Зарплата у нас выплачивается на карту такого-то банка. Если она у вас есть, хорошо, если нет, ее нужно срочно завести. Для ее активации нужно приобрести что-нибудь на сумму от 300 рублей. Переходите по ссылке (прилагалась тут же) и оформляйте карту. Завтра перечислим аванс». И вот тут у меня начинается активный мозговой процесс. Какой аванс? Я еще толком не понимаю всего процесса работы, а мне уже готовы заплатить?

Именно из-за этого момента я сильно насторожилась. Поэтому просто позвонила в тот самый банк. Благо, сегодня найти контакты официальных учреждений в интернете не составляет труда. В банке мне ответили, что никаких зарплатных проектов у них нет, но на всякий случай проверили именно эту организацию. Сразу предупредили, что ни в коем случае нельзя переходить по предложенной ссылке.

И тут я вспомнила рассказ знакомой, как она открыла карту именно в этом банке, а потом «привела» подругу, которая тоже открыла там карту. За это по акции моя знакомая получила 1500 рублей. Уточняю у сотрудника банка про существование такой акции. Да, она есть. И именно ее использовал мошенник, предлагающий мне «работу». В этом случае я бы не потеряла денег, но и на работу точно не устроилась бы, оставшись с активированной ненужной мне картой.

Это был мой первый случай встречи с мошенниками. Все мы сильны задним умом, как говориться. Я стала еще раз просматривать вакансию на сайте и прокручивать в голове, на что стоило обратить внимание.

  • В вакансии работодатель указан один, а после перехода по ссылке в отзыве он вдруг оказался другой. Сообщение на сайте от него пришло якобы от директора. Проверяю «работодателя» в том же интернете. Просто ввожу название организации и нахожу ее данные: организационный статус, адрес, руководителя. Все совпадает, даже вид деятельности. Тогда возникает вопрос, почему же в самой вакансии стоит непонятное название? И еще один нюанс: будут ли приходить сообщения от организации за подписью руководителя каждому соискателю? Вряд ли.
  • Перейдя по ссылке в отзыве, я попала на страницу якобы организации в соцсети. С одной стороны, ничего удивительного. Но подозрительным оказалось то, что на этой странице было всего несколько постов. Хоть и были они оформлены красиво, в едином стиле, все же касались лишь поиска сотрудников. Других постов не было. Беру и этот момент на заметку.

История вторая

Снова получаю положительный ответ на мой отклик на вакансию. Но теперь-то я ученая (!) и, как мне кажется, не попадусь на крючок. Перехожу по ссылке в мессенджер и начинаю переписку с менеджером по персоналу.

Мне рассказывают о вакансии и предлагают для начала пройти тестирование. Ничего подозрительного, для отбора кандидатов на удаленку почти в 100% случаев так происходит. Предупреждают, что, если меня по его результатам отметят, нужно будет пройти небольшое обучение, далее оплачиваемую стажировку.

Приманка сработала

Прохожу тестирование. На следующий день мне сообщают, что я прошла отбор. Мне открывают на сайте компании личный кабинет, «передают» меня наставнику в мессенджере, который начинает подробно описывать мои дальнейшие шаги по обучению. В личном кабинете мне предоставляются два договора, которые следует подписать поочередно: перед обучением и при оформлении на стажировку. Общаются в переписке исключительно вежливо, отвечают на мои многочисленные вопросы, в том числе подтверждают, что никаких финансовых вложений от меня не требуется.

Тут же я начинаю изучать документы за подписью директора, где, конечно же, прописана организация. Первым делом ищу ее в интернете. Есть такая, с тем же руководителем, направлением деятельности и даже с тем же адресом. По условиям договора за мое обучение платит компания. Лишь в случае отказа от него в процессе или отказа проходить стажировку, мне придется вернуть 50% стоимости. А вот если стажировку пройду, но не захочу там работать, тут уже и возвращать ничего не понадобится.

Условия заманчивые, общение с наставником открытое и приятное. Правда, несколько юридических блох во втором договоре обнаружила и стоимость обучения была указана в долларах. Но тут же получила ответ, что второй договор пока подписывать не нужно, потом разберутся, а стоимость в долларах, так это для фиксирования суммы. Принимаю на веру, для себя оправдывая недочеты тем, что далеко не в всех компаниях работают грамотные специалисты. Поразмыслив и посоветовавшись с родственниками, решаюсь на обучение.

В вакансии обращайте внимание на каждую деталь
В вакансии обращайте внимание на каждую деталь

Трата времени и сил

Перехожу по ссылке и попадаю на сайт обучающей организации. И тут все в порядке, мне есть с чем сравнивать. Есть план занятий, лекции, домашние задания, связь с кураторами. И обучение именно по интересующей меня вакансии в IT. Все это время мой наставник в мессенджере интересуется моими успехами, подбадривает и говорит, что в отделе меня уже ждут и у них большие планы на меня, так как по учебе показываю отличные результаты.

Потратила я на учебу десять дней из четырнадцати положенных, завершив ее досрочно. Получаю поздравления от наставника и даже от начальника отдела, с которым в дальнейшем мне и предстоит напрямую общаться. Он просит подписать и прислать им уже второй договор. Только вот на мои вопросы про те самые «блохи», не отвечает. Зато присылает длинную инструкцию, как действуем дальше. Где-то в середине текста, между делом написано, что мне нужно заплатить за нотариальное оформление документов 8 долларов. Вот оно! Дождалась, думаю я. Но сразу не сдаюсь, а вежливо напоминаю, что мне два сотрудника говорили, что никаких вложений не требуется. Ответ: «Это же не вложения, это плата за оформление».

Уже с полным пониманием, что почти две недели потратила на мошенников, для достоверности продолжаю переписку. Сообщаю, что за оформление платить не буду, т.е. на работу не устраиваюсь. На меня начинают давить, что я должна пройти стажировку либо выплатить неустойку. Отвечаю, что от стажировки не отказываюсь и жду заданий. Но тут на меня начинают просто наезжать, что я им должна денег за обучение, причем в этот раз сумма называется в валюте (не долларах) другой страны, совсем недружественной нам. Вывела я сильно собеседника получается, раз он уже не видел, что писал. Тут уж от столь «вежливого» начальника на меня сыпятся откровенные оскорбления и угрозы.

Моя история закончилась тем, что я обратилась в соответствующие органы с заявлением, приложив копии переписки и личных кабинетов на их сайте и на обучении.

Разбор схемы

Позже вместе с близкими пыталась понять, в чем же подвох в этом случае. Ведь явно не мне одной предложили эту «работу». Но суммы небольшие (и 8 долларов, и 50% за обучение), вряд ли объемом наживались мошенники. Пришли к выводу, что здесь крючок состоит в том, что как только будут переведены первые деньги, то человека «подсаживают» на дальнейшие постоянные переводы средств под угрозой «разоблачения, на что эти деньги были переведены». Ведь снова лишь после завершения ситуации у меня хватило ума проверить, кому принадлежат сайты. И оказалось, что сайт обучающей организации зарегистрирован в той самой недружественной нам стране.

Вот вам и век технологий! Случаи были и еще, но не такие вопиющие.

Советы знатока

Хочется предупредить всех, кто ищет удаленную работу через интернет, проверяйте абсолютно все, что сможете. Обращайте внимание на название компаний. Если в ленте видите, что одна и та же компания набирает сотрудников в разных городах, сто раз подумайте, прежде чем откликаться.

И еще один вывод, который я сделала для себя: никакая серьезная организация не станет вести переписку с кандидатом через мессенджеры и соцсети даже на удаленную вакансию. Не всегда это будут созвоны, но переписку обычно ведут по электронной почте. Хотя и тут нельзя расслабляться.

Я не могу сказать, что постоянно сталкиваюсь с разводами, но как-то уж часто. Возможно, это только мне так не везет?

Пожалуйста, поделитесь в комментариях, если сталкивались с подобными ситуациями при поиске работы. Ведь чем больше о схемах мошенников будет рассказано, тем меньше людей пострадает. Предупрежден, значит вооружен!