Работающим сотрудникам оплачивают дни болезни (при получении травмы), в том числе при оформлении листа нетрудоспособности в другом регионе. К примеру, если заболел в отпуске на отдыхе. НО оплатят больничные дни этим летом не всем!
Минимальный размер больничного рассчитывается по минимальному размеру оплаты труда (МРОТ). МРОТ в 20224 году – 19 242 рубля. Минимальная выплата по больничному в 2024 году - 632 рубля в день, максимальная выплата по больничному – 4 040 рублей.
МРОТ при оплате больничного считают, когда:
- Заработок в расчётном периоде отсутствовал или он меньше МРОТ.
- Рассчитанное пособие за месяц получается меньше МРОТ.
- Страховой стаж меньше 6 месяцев.
На размер больничного пособия в 2024 году влияет размер заработка в 2022 и 2023 годах:
- Если стаж до 5 лет — положено 60% от среднего заработка.
- При стаже от 5 до 8 лет - заплатят 80%.
- Когда стаж больше 8 лет — 100%.
Кому не стоит рассчитывать на оплату больничного?
Прерванный больничный
Если работник вышел на работу раньше, чему ему должны были закрыть больничный. В этом случае за дни работы выплатят заработную плату, а пособие по временной нетрудоспособности за эти дни ему не положено. Кроме того, ФСС может инициировать проверку обоснованности открытия листка нетрудоспособности такому работнику.
По номеру тел.☎️ +78001014638 работает единый-контакт центр, где можно получить бесплатную консультацию юриста
Когда болеет ребёнок
Если ребёнок заболел, когда работник находится в отпуске, больничное пособие не полагается.
Присоединяйтесь к Телеграм-каналам Мама Знает и Папа Знает, где размещают полезную информацию в сфере права
Если листок нетрудоспособности по уходу за ребёнком оформлять в другое время, то на ребёнка до 8 лет размер больничного составит 100% среднего заработка родителя, вне зависимости от стажа работы.
В остальных случаях для оплаты больничного с ребёнком определяется возрастом:
- ребёнок младше 7 лет - оплачивают до 60 календарных дней больничного в год (90 дней, если заболевание тяжёлое и входит в специальный перечень);
- ребёнок от 7 до 15 лет - оплачивают до 15 календарных дней по каждому случаю ухода за ребёнком (амбулаторно или стационарно), но в сумме не больше 45 дней в год;
- ребёнок-инвалид - оплатят до 120 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребёнком;при заболевании ребёнка до 18 лет, связанного с онкологией либо поствакцинальными осложнениями, - оплатят за весь период лечения;
- по уходу за больными детьми, страдающих ВИЧ–инфекцией, в стационарных условиях, больничный оплачивается без ограничений – за весь период нахождения на лечении.
Работодатель не правильно застраховал работника
Если работодатель платит взносы по страхованию только от несчастных случаев, а работник заболел простудным заболеванием.
Поддержи канал - поставь лайк 👍 и Подпишись!