Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Правда ли, что рынок директологов сейчас перегрет?

Розовые очки сегодня не выдаем — конкуренция действительно есть, и не малая... И также справедливо сказать, что в последний раз она была низкой году в 2012, когда Яндекс Директом занимались 3 с половиной человека )) Если судить по пользователям сервиса AdPump, то можно сказать, что постоянно или ситуативно на рынке вращается от 20.000 активных директологов. Это немаленькая цифра — и конкуренцию здесь выдерживают не все Есть два варианта что делать при таких вводных: Кстати, сейчас "взрослеет" не только рынок Яндекс Директа, но клиентский сегмент. Настройка за 5к уже скорее отталкивает, чем привлекает внимание )) Так, что же делать?
Как новичку пробиться сквозь пучину сотни и тысячи директологов на опыте? Мы топим за действия, а не плавание по течению; если вы сидите сложа руки, то вероятность быть смытым за пределы рынка слишком высока )) ❗Дефицита рабочей силы сейчас, возможно, и нет, но на качественных специалистов спрос есть и будет всегда Главный вопрос...
К какому лагерю отне

Розовые очки сегодня не выдаем — конкуренция действительно есть, и не малая... И также справедливо сказать, что в последний раз она была низкой году в 2012, когда Яндекс Директом занимались 3 с половиной человека ))

Если судить по пользователям сервиса AdPump, то можно сказать, что постоянно или ситуативно на рынке вращается от 20.000 активных директологов. Это немаленькая цифра — и конкуренцию здесь выдерживают не все

Есть два варианта что делать при таких вводных:

  1. Бросить Директ и найти менее конкурентную нишу (имхо: таких ниш уже нет)
  2. Приспосабливаться к рынку

Кстати, сейчас "взрослеет" не только рынок Яндекс Директа, но клиентский сегмент. Настройка за 5к уже скорее отталкивает, чем привлекает внимание ))

Так, что же делать?
Как новичку пробиться сквозь пучину сотни и тысячи директологов на опыте?

Мы топим за действия, а не плавание по течению; если вы сидите сложа руки, то вероятность быть смытым за пределы рынка слишком высока ))

Скиллы директолога, у которого все получится:

  • технические "твердые" скиллы — это база, и лучше чем на ММ ее нигде не дают;
  • на одном понимании "технической стороны" Директа далеко не уедешь, поэтому также важны "мягкие" навыки — ваша способность быть человеком и эффективным партнером;
  • скилл выжившего: быть готовым идти до конца (из 10 собеседований только 1 заканчивается сотрудничеством — и это нормально!) ;
  • скилл исследователя: вам нужно постоянно прокачивать навыки, иначе ваше место быстро займут — такова реальность

❗Дефицита рабочей силы сейчас, возможно, и нет, но на качественных специалистов спрос есть и будет всегда

Главный вопрос...
К какому лагерю отнесете себя вы: к посредственным исполнителям на Kwork или к сильным экспертам без нужды ошиваться по биржам ))