Продолжу про выгорание.
Уверен, вы об этом не думали, но отсутствие цели это тоже причина выгорания
Как это работает?
К примеру, человек просыпается с утра и думает: «Что бы мне поделать? Что надеть? Куда пойти?» И тут он уже начинает тратить ресурс выделенный на день, то есть у него нет конкретной цели и он пытается ее придумать, ведь без цели адекватный человек жить не может.
Он пытается придумать себе цель, но еще чаще происходит так: Кто-то предлагает что-то сделать, а у человека нет цели и он идет делать то, что ему предложили.
И ТУТ ВАЖНО: цель в любом случае будет достигнута, НО ЧУЖАЯ, а не своя.
Если ты достигаешь чужие цели, то постепенно внутри будет расти чувство, что что-то не так.
Мотивация падает, наступает неудовлетворение, а за ним и выгорание.
В бизнесе также.
Приходишь в офис, цели нет, сделал какие-то дела и тут заходит сотрудник, со своим вопросом и ты идешь решать этот вопрос, включаешься в процесс и достигаешь цель СОТРУДНИКА
А какая цель сотрудника? Заработать денег!
Но в компании должно быть по-другому! У собственника есть цель и вся компания должна достигать целей собственника - так должно быть и никак иначе.
Понимаете, почему важно иметь цель?
Также читайте первую часть про выгорание.
***
Подписывайся на мой Telegram-канал, будем вместе исследовать тему смыслов.
А если готов к росту и нужна помощь, записывайся на установочную сессию.