Фонды являются сложными организационными структурами, сопоставимыми по своей масштабности с крупными компаниями. В них есть органы управления, контроля и учета, необходимые для достижения целей, заложенных в уставную деятельность.
Основой функционирования фондов является их статус некоммерческих организаций (НКО), что дает им право вести предпринимательскую деятельность, направляя полученный доход на реализацию уставных задач. Рассмотрим ключевые принципы организации и деятельности различных типов фондов - наследственных, общественно полезных и личных. Важно обратить внимание на роль учредителей в создании и управлении фондами, а также возможности передачи части организационных функций специализированным агентствам для обеспечения большей прозрачности работы.
Основа организации и работы фондов
Основной принцип, на котором строится работа фондов -
НКО или некоммерческая организация.
Некоммерческие организации имеют право вести предпринимательскую деятельность.
Но тут надо понимать, что любая деятельность, ведущая к получению прибыли облагается налогами. И деятельность фондов не исключение.
Доход же от предпринимательской деятельности фондов идёт на реализацию целей фонда.
Наследственный фонд
Реализует деятельность с целью, которую устанавливает собственник активов при жизни в завещании.
Деятельность фонда направлена на реализацию воли собственника.
Если человек владеет компанией и его стратегические планы сделать всё, чтобы компания не развалилась и продолжила существование и развитие, то фонд реализует функцию контроля исполнения воли и управления активами с целью реализации целей собственника.
Общественно полезные фонды
Общественно полезные фонды создаются с целью реализации социально значимых проектов или оказания целевой помощи.
Начальный капитал, на котором строится работа таких фондов - безвозмездная передача активов или финансовых средств фонду.
Деятельность фондов основана на реализации и достижении целей, указанных при создании.
Личные фонды
Личные фонды работают так же по принципам некоммерческой организации, цель которых сохранить часть активов собственника.
Личные фонды сохраняют и активы одного владельца или семейной пары.
Бывает, что активами для фонда служат активы и ценности, которые не приносят дополнительный доход без должного управления. Тогда требуется доверить управление специалистам.
Результат такого управления не только сохранность, безопасность, но и рост стоимости активов.
Каждый формат фонда имеет структуру организации, которая работает на исполнение целей и задач, прописанных в уставных документах, утверждённом учредителем/учредителями.
Принципы организации и деятельности фондов
Принципы работы фондов подчинены реализации основных целей учредителя/учредителей, которые закрепляются уставными документами.
Деятельность фонда контролируется коллегиальным органом или попечительским советом.
Можно передать часть организации контроля и учёта специализированному агентству по управлению фондами:
это делает работу фондов более прозрачной. Так как независимый специалист проводит свою работу не предвзято и не относится к внутренним организационным структурам фонда, выполняющим основные работы.
Создание и организация фондов начинается с учредителя/учредителей. И главное - с идеи, которой требуется поддержка в лице соратников и специалистов, которые помогут организовать структуру и запустить работу фонда.
Фонды являются важными и сложными организационными структурами, которые играют значительную роль в обществе. Их деятельность основана на четких принципах и целях, определенных учредителями. Эффективная работа фондов требует тщательной организации, контроля и, в некоторых случаях, привлечения специализированных агентств для повышения прозрачности. Создание и управление фондами - это сложный процесс, требующий вдумчивого подхода и профессиональной экспертизы.