Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Сколько мужчин в России готовы уйти в декрет вместо жены?

Официальный отпуск по уходу за ребенком и пособие вместо зарплаты готов оформить каждый шестой отец в России. Остальные, помимо финансовых причин, уверены – ребенку с мамой всегда лучше. В опросе, который провела группа «АльфаСтрахование», приняли участие 1198 человек.
Дети есть у 92% опрошенных. Оставшиеся только планируют их завести. В отпуске по уходу за ребенком в данный момент находится только 3% опрошенных пап. В 94% случаев с детьми сидят мамы, еще в 3% – декрет оформлен на бабушек. Лишь 18% российских пап из числа опрошенных готовы уйти в декрет вместо жены.
82% мужчин уверены, что ребенок, особенно грудной, должен быть с мамой. 14% готовы официально сидеть дома с ребенком. 4% рассматривают вариант ухода в декрет только в том случае, если это будет ситуативно или финансово обосновано.
22% предполагают, что оформление декрета скажется на ухудшении отношения с работодателем, так как это – нетипичная ситуация. 9% отметили, что в их окружении был опыт с решением мужчины уйти в
Фото из открытых источников
Фото из открытых источников

Официальный отпуск по уходу за ребенком и пособие вместо зарплаты готов оформить каждый шестой отец в России. Остальные, помимо финансовых причин, уверены – ребенку с мамой всегда лучше.

В опросе, который провела группа «АльфаСтрахование», приняли участие 1198 человек.


Дети есть у 92% опрошенных. Оставшиеся только планируют их завести.
В отпуске по уходу за ребенком в данный момент находится только 3% опрошенных пап. В 94% случаев с детьми сидят мамы, еще в 3% – декрет оформлен на бабушек.

Лишь 18% российских пап из числа опрошенных готовы уйти в декрет вместо жены.

82% мужчин уверены, что ребенок, особенно грудной, должен быть с мамой.
14% готовы официально сидеть дома с ребенком. 4% рассматривают вариант ухода в декрет только в том случае, если это будет ситуативно или финансово обосновано.

22% предполагают, что оформление декрета скажется на
ухудшении отношения с работодателем, так как это – нетипичная ситуация.

9% отметили, что в их окружении был опыт с решением мужчины уйти в отпуск по уходу за ребенком, который привел к потере работы. 27% допустили, что могли бы оформить сокращенный рабочий день, проводить больше времени с ребенком за счет этого и получать дополнительно к зарплате – пособие.

Среди тех, кто не готов на отпуск по уходу за ребенком, больше жен зарабатывают только 22% опрошенных. У 68% зарплаты сопоставимы. Оставшиеся зарабатывают меньше.

Перейти на сайт Национального банковского журнала.
Подписаться на официальный канал в Telegram.
Подписаться на официальный канал в YouTube.
Подписаться на официальный канал в Rutube.
Подписаться на официальную группу VK.