До 1 сентября 2029 года будет действовать Приказ Минтруда №766н — это актуальный регламент по выдаче СИЗ. Работодателям нужно создавать 2 ЛНА — Нормы выдачи СИЗ и Порядок обеспечения СИЗ, а еще изменились и права, и обязанности работника и работодателя. Экономим ваше время и рассказываем просто о сложном.
➡ Обязанности работодателя в обеспечении работников СИЗ
Прежде чем поговорить о правах, начнем с обязанностей 👐
Опираясь на Приказ Минтруда №766н:
- Создайте ЛНА, в котором укажете:
- порядок обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами;
- принцип распределения обязанностей и ответственности сотрудников за этапы обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами.
С учетом особенностей структуры управления вашей организации и требований Правил.
- Разработайте Нормы бесплатной выдачи СИЗ и смывающих средств работникам организации. На основании чего это нужно сделать — уточнили чуть ниже.
- Ознакомьте работников о полагающихся им СИЗ и смывающих средствах. Также, расскажите об ответственности за целостность и комплектность СИЗ в случае хранения СИЗ у работников в нерабочее время.
- Ведите учет и контролируйте выдачу работникам СИЗ и смывающих средств. Важно проследить за своевременные выдачу и возврат СИЗ. За несвоевременную выдачу могут оштрафовать.
Причин возврата несколько:
- истек нормативный срок эксплуатации;
- истек срок годности;
- досрочный выход СИЗ из строя.
- Проведите обучение работникам о правилах эксплуатации СИЗ, чтобы сотрудники знали как их использовать на практике.
- Допускайте работников к выполнению работ только в исправных СИЗ без наличия загрязнений.
Если ваша миссия — обеспечить безопасность на производстве, то мы сможем вам помочь 😉. Обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты — это лишь 1 из 8 программ, входящая в наш пакет Внутреннего обучения по охране труда. Преподаватели со стажем более 20 лет помогли нам создать программы обучения, которые меняют взгляд работников на безопасность. Передача данных в Минтруд в пару кликов, автоматическое формирование протоколов, электронные подписи — все это с промокодом SIZ на 3 дня бесплатного демо-доступа к платформе.
- Обеспечьте постоянное наличие СИЗ, смывающих и обеззараживающих средств в случае применения вендингового оборудования и дозаторов.
- Обеспечьте контроль правильности применения СИЗ работниками.
- Храните СИЗ в соответствии с эксплуатационной документацией изготовителя: вовремя сушите и выявляйте повреждения в период пользования.
- Ухаживайте и обслуживайте СИЗ по рекомендациям их изготовителей.
- Своевременно выводите из эксплуатации и утилизируйте СИЗ.
➡ Права работодателя
Перечень прав, прописанных в Приказе Минтруда №766н, позволяет более гибко и автоматизировано организовать выдачу СИЗ и вести контроль за ними, а именно:
- формировать Нормы и вести учет выдачи работникам СИЗ с помощью программных средств (информационно-аналитических баз данных);
- организовывать выдачу СИЗ и (или) их сменных элементов, используя автоматизированные системы выдачи (например, вендинговое оборудование) и дозаторы;
- при формировании Норм можно заменять несколько СИЗ, указанных в Единых типовых нормах, на одно.
При этом важно, чтобы СИЗ обеспечило аналогичную или улучшенную защиту от вредных и (или) опасных производственных факторов и опасностей, а также особых температурных условий или загрязнений.
➡ Права и обязанности работников по применению СИЗ
Суть обязанностей сотрудника проста — максимально обезопасить себя и коллег, а именно:
- Использовать по назначению выданные СИЗ.
- Соблюдать правила их эксплуатации.
- Осматривать СИЗ на предмет пригодности. При выявлении неисправностей — информировать работодателя.
- Сообщать работодателю об изменившихся антропометрических данных.
- Возвращать работодателю испорченные СИЗ и СИЗ с истекшим сроком годности.
- Возвращать работодателю СИЗ в случае увольнения.
Работник имеет право отказаться от трудовой деятельности, если ему не были выданы положенные СИЗ. Простой оплачивает компания в размере среднего заработка сотрудника.
Мы рассказали главное о правах и обязанностях работников и работодателей по выдаче и использованию СИЗ. Если статья была полезна, то поставьте ей лайк 👍 и не забудьте написать в комментариях, какую тему нам обсудить в следующий раз 😉. Подпишитесь на наш канал, чтобы не пропустить новые разборы законодательства и правил обучения по охране труда!
Ваша команда Courson💚