Анализ вакансий, которые представляют работодатели в Службу занятости населения Челябинской области, позволяет судить о динамике роста предлагаемых зарплат.
Она показала, что по результатам 2023 года динамика предлагаемых зарплат к концу года по сравнению с началом выросла на 133%, а с начала года уже на 5%. В таких сферах, как добыча полезных ископаемых, промышленность, энергетика, транспорт рост предлагаемых зарплат произошел больше всего. В 2023 году по этим секторам экономики рост вакансий отмечен на 46%, зарплата выросла на 40%. С начала 2024 года число вакансий в этих сферах выросло на 10%, зарплата поднялась на 9,5%.
Об этом рассказал на пресс-конференции в медиахолдинге «Гранада Пресс» Александр Шегуров, первый заместитель начальника Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области.
- С начала 2024 года ситуация на рынке труда остается стабильной. По данным Росстата в Челябинской области увеличилась численность рабочей силы на 16 тысяч человек. Число занятых в экономике увеличилось на 18 тысяч человек или на 1% до 1 миллиона 831 тысячи человек. Эти показатели говорят о хорошем росте экономики Челябинской области, - подчеркнул эксперт.
Безработица продолжает снижаться. На начало года безработных было 40200 человек, сейчас их 37000 человек. Уровень безработицы упал с 2,2% до 2% - это абсолютный рекорд для области. Зарегистрированная безработица также снижается – на учете в службе занятости на начало года было 10300 человек, сейчас 7700 человек. Уровень упал с 0,6% до 0,4%. А за последние полтора года численность безработных снизилась в два раза.
Число вакансий на рынке труда колеблется от 45,5 до 47 тысяч. Александр Шегуров отметил, что поскольку портал «Работа в России» активно работает, трудоустройство происходит ежедневно. Службой занятости за 2024 год трудоустроено больше 7 тысяч человек. В Службу занятости южноуральцы обращаются все меньше по сравнению с прошлым годом.
Наибольшую долю из заявленных работодателями вакансий составляет промышленный сектор экономики - 41% (менее 20 тысяч вакансий). Из них оборонные предприятия составляют 15%. С начала года отмечен традиционный сезонный рост числа вакансий в сельском хозяйстве - 32%. Растет число вакансий в обрабатывающем производстве - на 7,3%, энергетике - на 17%.
