Заместитель Директора Краснодарского РФ АО «Россельхозбанка» - Темлякова Юлия Борисовна
1.Какие качества и навыки в наше время вы цените больше всего в новых сотрудниках?
- Быстрая обучаемость, стремление к развитию, честность и порядочность, гибкость, готовность к изменениям, умение работать в команде.
2.Сейчас время как будто ускорилось. Студенты хотят быстрой и активной карьеры. Что нужно сделать в вашей организации, чтобы быть в числе первых, кого позовут на повышение?
- Выполнять работу безупречно, показать, что можешь руководить и мотивировать членов команды, развивать качества, которые повышают вашу эффективность как лидера - коммуникативную компетентность, системный подход, нацеленность на результат, гибкость, уверенность.
3.Есть ли дефицит кадров?
- В банке наблюдается определенный дефицит кадров. Чтобы его снизить банк активно сотрудничает с вузами, техникумами и колледжами, начинает готовить кадры со студенческой скамьи. Успешное партнерство позволило создать классы финансовой грамотности, ввести систему наставничества, прохождение студентами практики в банке.
4.Какой совет вы бы дали студентам, которые только поступили на 1 курс обучения?
- наметьте цели и двигайтесь в их направлении,
- узнайте, что интересного может предложить вам университет,
- общайтесь как можно больше и со всеми,
- если есть возможность путешествовать делайте это.