Если задаться вопросом о том что же является достижением успеха и каким путём к нему прийти, то можно выявить несколько универсальных критериев. Конечно же в каждом случае их всех нужно рассматривать более глубоко и подход к этому в любом случае индивидуален.
Итак, в первую очередь к универсальному двигателю к успеху можно отнести гибкость и адаптивность.
Адаптивность - это прежде всего принятие изменений, которые неизбежно происходят в любой развивающейся сфере. Гибкость разума позволяет корректировать наши планы, спокойно относиться к изменениям, которые не поддаются нашему контролю, и более расслабленным состоянием добиваться всех желаемых успехов.
Вторым важным двигателем успеха является постоянное обучение. Современный ритм жизни настолько быстрый и изменчив, что если не продолжать обучение на каждом новом кризисном этапе в жизни, то можно не просто остаться на месте, а стремительно деградировать, что конечно же приведёт к обратному результату и ни о каком успехе там речи и быть не может. Не стоит так же упускать из внимания и скорость принятия решений. Современные условия жизни требуют не только качество, но и скорости. Кто быстрее, тот впереди и ближе к результатам.
Что может входить в понимание постоянного получения знаний?
Посещение различных бизнес-конференций, семинаров, вебинаров, получение дополнительных квалификаций. Всё это только будет повышать и приближать к успеху, при условии, что вы будете практически сразу внедрять новые инструменты в бизнесе.
Ещё одним важным пунктом является принятие и внедрение инноваций в ваш бизнес. Любые изменения всегда сопровождаются новыми идеями. Помните вопросы порождают ещё больше вопросов и круто иметь шанс погрузиться в исследование и поиски ответов на них, Что также конечно приблизит вас к достижению успеха.
А чтобы адаптироваться в любом коллективе, не важно, будь то бизнес или работа как наемного работника, то не принимайте участия в обсуждении какого-либо сотрудника без его присутствия.
Например, вы только пришли, а ваш коллега рядом говорит, «не подходи к Васе, он никогда не поможет и вообще, непонятно, что он делает в компании». Не комментируйте.
Вы же не хотите, чтобы в первые дни на новом месте вас посчитали сплетником?
Второе. Задавайте вопросы, проявляйте интерес. Иначе, вы рискуете стать тем, к кому не будут относиться серьезно.
Третье. Никогда не рассказывайте о себе лишнего. Лишняя информация может навредить вам в тот момент, когда вы меньше всего будете этого ожидать.
Ваше первое ограничение, которое мешает вам добиться успеха – отсутствие веры в себя. Без этого никуда. Вы не сможете добиться успеха, даже если весь мир скажет вам, что у вас все получится. Сначала вера в себя – потом мир поверит в вас. И только такая последовательность.
Второе ограничение – вы хотите контролировать Всё! Других людей, их работу, обеденный перерыв, вплоть до того, чем же они занимаются вне работы или бизнеса. Все это – не в вашей зоне контроля. В вашей власти только ваши чувства и ваша жизнь.
Но есть еще третье - неочевидное ограничение - идеализация или слепая вера в информацию от авторитетного для вас источника. Поэтому не стоит забывать мыслить критически!
С уважением, Ваш психотерапевт, коуч, консультант по межличностным отношениям, Илья Ахмедов.
Автор: Илья Ахмедов
Психолог, Супервизор, Терапия реальностью
Получить консультацию автора на сайте психологов b17.ru