Найти тему
CVzilla

За кулисами HR: как оценивают ваше резюме?

Оглавление

Опытные HR-специалисты всего за несколько секунд могут определить, подходит ли соискатель под конкретную должность.

Но сами рекрутеры предпочитают умалчивать про механизм оценки резюме, а ведь эта информация помогла бы многим соискателям.

Мы раскрыли тайну рекрутеров и сегодня расскажем, по каким именно критериям оценивается ваше резюме. Уверены, это поможет вам составить качественное резюме и получить работу мечты.

Адаптированность резюме

Тут простая логика. Если кандидат не поленился внимательно прочитать требования вакансии и адаптировать свое резюме под них, то он, как минимум, ответственно подходит к поиску работы.

А если соискатель не может это сделать, то как ему можно будет поручить более серьезные задачи?

Требования работодателя

-2

У каждого работодателя или руководителя есть свои требования по будущему сотруднику.

Чтобы кандидат соответствовал этим требованиям, рекрутер изучает возраст соискателя, его стаж, образование, личные качества и профессиональные навыки, ожидания по зарплате. Чем больше данных вы предоставите в резюме, тем больше шансов получить предложение.

Информативность резюме

Шаблонные фразы и стандартный подход к созданию резюме никого не впечатлит. Соискатели совершают следующие ошибки:

  1. Не указывают конкретные достижения, а просто хвастаются.
  2. В резюме отсутствует перечень обязанностей, которые выполнялись сотрудникам.
  3. Из резюме не видно никаких результатов профессиональной деятельности соискателя.

Неуместные фразы

-3

Если в резюме есть намек на конфликтность соискателя, резюме сразу отправляют в корзину.

Нередко кандидаты вписывают в резюме фразы вроде «С прошлого места работы уволился из-за некомпетентного руководства» или «Не звоните мне, а пишите в WhatsApp». И такие фразы моментально понижают ценность даже опытного сотрудника.

Структурированность

Если резюме нечитабельно, его никто не будет просматривать. Хаотично расположенные блоки или сплошной текст с непонятным форматированием невозможно изучить.

Чтобы рекрутер дал высокую оценку вашему резюме, воспользуйтесь бесплатным онлайн-конструктором. Он поможет вам быстро создать резюме с проработанной структурой и красивым шаблоном, которые получили высокую оценку от HR-экспертов. Готовое резюме вы можете скачать бесплатно в docx или pdf.