Обычно встречались публикации про систему Семашко, как образец для подражания в наше время.
Весьма неожиданной стала информация про опыт НЭПа, как способ решения кадрового дефицита в нынешних условиях.
ИЗВЛЕЧЕНИЯ
«Проект „Помощник фельдшера“ позволяет трудоустроить медработника, проживающего в населенном пункте Курганской области, где нет ФАПа. Медик начнет оказывать жителям помощь, у него будет необходимое оснащение. Труд такого сотрудника оплачивается, согласно отчету о проделанной работе», — говорится в сообщении представителей депздрава, которое они опубликовали в своем telegram-канале.
Помощников фельдшера будут готовить в Курганском базовом медицинском колледже. Чтобы стать помощником фельдшера необходимо пройти собеседование в медучреждении и далее за счет организации можно обучиться на очно-заочной форме за один месяц, отметили в депздраве. Они добавили, что в этой работе главное иметь желание помогать людям.
МОЙ КОММЕНТАРИЙ
1.Можно ли назвать такого месячно очно-заочно обученного работника (помощник фельдшера) медиком?
Приведу извлечения из выступления В.Путина на Петербургском международном экономическом форуме.
Следующее, восьмое важнейшее структурное изменение связано с раскрытием потенциала регионов России. Это новая география развития, создания точек роста в городах, посёлках по всей территории страны, возможностей для людей не только в столицах, но и в малых городах, на селе приобрести профессию, найти хорошо оплачиваемую работу или вести своё дело, реализовать себя..
Вероятно, Курганская область в ответ на программную речь Президента решила оперативно создать точки роста на селе. 😊
Поразительная скорость реакции!
2. Если в ФАПе есть фельдшер, то наличие у него некого помощника не противоречит здравому смыслу. Когда фельдшера физически нет, то зачем помощник? Он фельдшера не заменит, кому станет помогать?
У судьи есть секретарь, помощник судьи. Но в отсутствии первого вторые осуществлять правосудие не могут!
3. Департамент здравоохранения Курганской области не пробовал идти традиционным путем – обеспечить зарплату в размере 100 % от средней по региону плюс повышенные специальные социальны выплаты. Орган в сфере охраны здоровья Курганской области ориентирован на нетрадиционные (креативные) подходы?
4.Содержательные комментарии к публикации.
5. Есть с курганской инициативой юридическая неувязка: ФАП только с помощником фельдшера не может функционировать – противоречие с Положением о лицензировании медицинской деятельности.
6. Про иные новации в департаменте здравоохранения Курганской области
Задать вопрос по теме публикации медицинскому юристу Алексею Панову можно 😊! Для этого надо оформить заявку.
ПЕРСОНАЛЬНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА
О ценах на юридические услуги можно узнать, нажав на эту ссылку: Хочу получить грамотную юридическую консультацию по медицинскому праву!