Найти в Дзене
Закулиса Премудрая

Герой в произведениях драматургии. Герой в театре массовых форм. Конспект

Без героев, как известно, нет драматургии. Именно герои развивают сюжет, являются участниками конфликта, центром всех историй. Герой большую часть времени присутствует на сцене и именно с ним в первую очередь сопоставляет себя зритель. Но герои в произведениях драматургии отличаются от героев в театре массовых форм. Герой в драматургическом произведении должен бороться и быть участником социального столкновения. Он всегда сын своего времени и с этой точки зрения выбор героя для драматургического произведения  носит тоже исторический характер, определяется историческими и социальными обстоятельствами. Герой драматургического произведения, в отличие от героя прозы, которого обычно подробно и всесторонне описывает автор, характеризует себя своими поступками, без помощи авторского описания. В спектакле театра или в художественном фильме режиссер, создавая образы героев, наделяет их индивидуальными качествами, разрабатывает их характеры, пользуясь тончайшими психологическими нюанс

Без героев, как известно, нет драматургии. Именно герои развивают сюжет, являются участниками конфликта, центром всех историй. Герой большую часть времени присутствует на сцене и именно с ним в первую очередь сопоставляет себя зритель.

Но герои в произведениях драматургии отличаются от героев в театре массовых форм.

Герой в драматургическом произведении должен бороться и быть участником социального столкновения. Он всегда сын своего времени и с этой точки зрения выбор героя для драматургического произведения  носит тоже исторический характер, определяется историческими и социальными обстоятельствами.

Герой драматургического произведения, в отличие от героя прозы, которого обычно подробно и всесторонне описывает автор, характеризует себя своими поступками, без помощи авторского описания.

В спектакле театра или в художественном фильме режиссер, создавая образы героев, наделяет их индивидуальными качествами, разрабатывает их характеры, пользуясь тончайшими психологическими нюансами, прослеживает взаимоотношения персонажей и последовательно выстраивает ход событий.

 Но наш театр – это театр зрелищ, театр ярких красок, символов, укрупнённых образов. И если автор понимает специфику нашей работы, специфику больших сценических площадок, он никогда не станет увлекаться вписыванием в сценарий нюансов характера и углубляться в глубины человеческой психологии, поэтому в нашем театре могут присутствовать символические герои.

Например, такие как: Мода, времена года: Осень, Зима, Лето и Весна, природа: Флора и Фауна  и т.д.

Другой приём для больших площадок – коллективный герой: группа людей, выражающих одну и ту же идею, а значит, они одинаково действуют, мыслят, говорят. Этот приём позволяет «укрупнить» героя дать более активную краску, соответствующую большой сцене.

Так как мы много работаем с историческим материалом, часто в наших театрализованных представлениях появляются исторических герои. Но при включении в действие исторических героев важно понять, для чего они нужны в данном эпизоде, и каким образом они будут «работать» на раскрытие нашего замысла. Здесь необходимо соблюдать не только внешнее соответствие образу, но и тексты, которые исторический герой произносит не могут противоречить эпохе (если это не фарс). То есть, Петр l, не может говорить на современном сленге.

Литературные герои и киногерои являются украшением любого сценария. Но всегда надо внимательно искать и использовать только тех героев, которые будут работать на нашу идею.

Например, в представлении, посвященном дню рождения А.С Пушкина, присутствуют герои его произведений, который проводят викторины по произведениям.

Реальные герои. Таких героев нет в традиционном драматическом театре. Реальный герой – это живущий сегодня человек, свидетель или участник каких – либо событий, о которых говорится в сценарии (например, ветеран афганской войны на концерте, посвященном Дню памяти воинов-интернационалистов)

 Работа режиссера с реальным героем театрализации необычайно сложна, требует продуманной художественно-педагогической программы, умения и такта. Ведь здесь приходится иметь дело людьми, которые не являются профессиональными актерами, они зачастую лишены умения складно говорить, теряются на сцене. Опыт режиссера заключается не только в умении придумывать тот или иной эпизод, но и суметь вывести реального героя к аудитории с органично возникшим у него чувством собственной потребности такого выхода в рамках задуманного сценарно-режиссерского решения. Сценарно-режиссерская работа с героями, участвующими в театрализованном действии, должна строиться таким образом, чтобы у людей постепенно зарождалось чувство необходимости и органичности действий, мизансцен, текстов, которые им предложены, как будто это их собственный замысел.

Зритель так же может стать героем театрализованного представления.

Так как на праздниках и уличных театрализованных представлениях собирается большое количество людей: и участников, и зрителей, наша задача – превратить зрителей в участников действа, в участников театра масс.

Есть два приёма работы со зрителем – прием заманивания и приём провокации – это способы вовлечения пуб­лики в действие театрализованного представле­ния.

Сначала мы создаём условия, чтобы зритель втянулся в действие, как бы заманиваем его.

Например, на праздничном мероприятии «История Царского Села в 3D формате», посвященном Дню основания Царского Села, центральная аллея Буферного парка, называлась «Аллея Времен» и делилась на три отрезка (вчера, сегодня, завтра). На каждом участке, оформленном в соответствии с тематикой, зрителей встречали артисты интерактивного жанра в соответствующих своему времени образах, выстраивая со зрителями различные сценки, фотографировались, дарили сувениры, тем самым погружая зрителей в атмосферу праздника.

Далее ходу представления мы постоянно провоцируем зрителя, предлагая самые разные задания.

Конечно, зрителю легче участвовать, когда он в гуще других зрителей – поёт, кричит, играет, передают какие – либо предметы. Совсем другое дело – это выйти на сцену и выполнить задание. В такие моменты важно учитывать психологию человека и не тащить его на сцену насильно, не давать сложных заданий и не ставить его в неловкое положение. Зрителя всегда нужно подготовить, разогреть.