Дорогие друзья, добрый день! Сегодня поговорим о стереотипе, что нынче психотерапевтов наплодилось слишком много, и среди них существует большая конкуренция, т е клиентов на всех может не хватить. Очередной вариант невротического мифа о дефиците.
Теорию дефицитов еще в прошлом веке описал американский классик психотерапии Клод Штайнер. Увы, в этот дефицит верят многие неуверенные в себе и не опытные психотерапевты. По этой причине они не рекомендуют клиентам обращаться к опытным экспертам в случаях, когда сами не могут справиться с решением проблем. Они эксплуатируют доверие клиентов и теряют их время. Они как бы вступают с экспертами в конкурентную борьбу, от которой больше всего страдают клиенты.
В реальности же такого дефицита нет! И к каждому профессионалу придут его клиенты - по принципу глубинного взаимного соответствия.
ЦИТАТА ИЗ МОЕЙ КНИГИ:
«Не мною открыто, что у каждого сложившегося врача психотерапевта, существует свой особенный круг клиентов. Этот круг определяется сходством личностных черт, общностью ценностей, стиля мышления, уровня образования и даже созвучия в жизненном опыте. Вот и у меня сложился круг людей, которые, иногда по совершенно неведомым причинам, выбирают в качестве психотерапевта именно меня. Они руководствуются самыми различными мотивами, но по факту оказываются людьми, в чем-то глубинно схожими между собой. Именно с ними мне легче всего достигать взаимопонимания и успеха в работе. Очевидно, что и у меня с ними много общего.
Что же это за люди?
Вот их некоторые черты:
- они ищут в жизни свой собственный путь;
- даже в самых тяжелых жизненных ситуациях они ищут развития;
- им не нужна жалость и опека; их интересует здоровая забота, уважение и равное партнерство;
- им не нужны советы и догмы; им важна четкая и ясная и системная стратегия лечения, где один шаг логически вытекает из другого.
- они привыкли много и качественно трудиться еще со студенческой скамьи; - они хотят и умеют достигать;
- еще со школы им было интересно не просто решить задачу, а решить ее нестандартно;
- если у них что-то не получается в жизни, то им хватает мужества искать причину не в окружающих людях людях и событиях, а внутри себя.
Меня уже нисколько не удивляет, когда от вновь пришедшего клиента я узнаю о том, что он окончил МФТИ, МГУ, МИФИ, МГИМО, Бауманский или другой вуз из тех, в которых задавались высокие образовательные планки, подразумевавшие интенсивный интеллектуальный труд»
С любовью
Доктор Ольга Лукина
Читайте об этом больше в моей книге «Бизнес и/или свобода». Десять тысяч заповедей лидера»
Подписывайтесь на канал и читайте другие мои статьи.