Помню большую статью на дзен, где женщина предпенсионного возраста жаловалась на молодежь.
Работала она в сетевом магазине уже пару лет, молодое поколение держалось пару месяцев и уходило.
Я не знаю, как возможно работать с молодежью. Работа кассира включает в себя уборку торгового зала, разгрузку продуктов. Девочки 20 лет отказываюсь этим заниматься, говорят что у них в договоре это не написано. Неужели они такие глупые, не понимают, что не выгодно отдельно нанимать грузчика и уборщицу. Из-за этого мне приходится самой мыть пол и разгружать продукцию. Так они ещё и ругаются, если начинаешь объяснять, что на работу нужно приходить за час раньше, а уходить на час позже. Тычут договором!
В этой ситуации хочется спросить: вы уверены, что молодёжь не права?
Одна из главных причин обвинения молодёжи - они не позволяют садиться себе на шею. Вот как их истории про работу в магазине. Кассир действительно не должен таскать тяжести и делать уборку торгового зала. Если женщина дожила до пенсионного возраста, но в душе является крепостной, которая готова ради барина готова на все, то молодежь тут не виновата.
Если ей на роду написано ярмо носить, пусть батрачит и молчит. Так нет, они же и других пытаются втянуть.
Таким людям хочется задать вопрос, а для чего вы это делаете, как крабы в ведре.
Ладно работодатели на таких идиотах деньги делаю, но ты имеешь больную спину, ноги с варикозом, и 25 т.р. в месяц. При этом ругаешь молодежь, что они не хотят жить как ты и при этом не дожить до пенсии. Так это может с тобой что-то не так?
Хотим большую зарплату
В комментариях постоянно пишут пару работодателей, а их лайкают батраки, которые за копейки готовы нагнуться... только бы работодатель был доволен.
Вот смешно смотреть на таких РАБотников.
Молодежь хочет сразу 100 тысяч, да я с опытом зарабатываю 35, пусть пашут за 20, потом поговорим!
Таких опытных терпил поддерживают такие же батраки и работодатели. При этом этот опытный специалист даже не догадывается, что его молодой коллега, который постоянно делает ошибки в силу неопытности, зарабатывает в 3 раза больше!
Если ты работаешь хорошо, но согласен на 35, то тебе больше платить не будут, потому что ты дурак. А вот твой молодой коллега опыта не имеет, но не дурак, поэтому зарабатывает больше.
Работать ради опыта за копейки, а зачем?
Любят молодежь обвинять в клиповом мышление. Однако они могут проанализировать ситуацию и сделать вывод. Отец работает на заводе, незаменимый сотрудник, но зарплата 40 т.р. Мать работает в школе, уходит утром, а приходит вечером, до ночи тетради проверяет дома, зарплата 25 т.р. Так какой смысл в этом опыте? Бабушка с дедушкой трудились непрерывно на одном предприятии, в СССР получили квартиру, повезло. Но пенсии нищенские.
Так какой смысл работать за копейки ради опыта, если и с опытом придётся зарабатывать копейки?
Поэтому устраиваются на работу со свободным графиком и оплатой гораздо больше, чем средняя по региону. При этом игнорируют замечание старшего поколения, что благодаря такой работе карьеру не сделать.
Работодатели говорят, что они не обязаны думать о том, что будет кушать их работник и где будет жить. Поэтому зарплату устанавливают минимально возможную. Так и молодежь не думает, что будет с бизнесом чужого дяди. Шило на мыло поменять можно за пару дней. Конечно за хорошие условия держаться.
Вот теперь вопрос, может молодежь умнее своих родителей, думают о сегодняшнем дне, но при этом оказываются стратегически в более выгодных условиях.
Статьи на канале: