Продолжаю рассказ о моей недолгой работе в Экстрим Тел. Ссылку на предыдущую статью об этой организации я оставлю в конце этой.
В этот раз меня взяли, я прошла обучение, успешно сдала контрольный звонок и пришло время обсудить график. Я сказала, что хочу работать 4 часа в день. Сразу посыпались вопросы:
а почему столько, что мешает работать полный день?
Я ещё где-то работаю? У меня маленький ребёнок? Вот это раздражает.
Ну если я так решила, то есть на это причины, а не потому например, что не знаю что можно работать 8 часов в день. Просто тогда, да и сейчас я развивала свой проект, поэтому и хотела работать неполный рабочий день.
Меня стали уговаривать:
ну давай хотя бы 5 часов.
Ладно, я согласилась. Прихожу на следующий день подписывать договор, а кадровичка говорит:
а давай на 6 часов, будет стандартная 0,75 ставки.
Я согласилась поначалу. Потом поработав, так поняла, что это мне не подходит. Работать я начинала с 9. Прибавляем 6 часов, получается 15. Перерыв, обед, это ещё 45 минут, то есть работать я заканчиваю примерно в 16. Час езды до дома, это уже 17! И когда развивать свой проект? В 17 уже ужин надо готовить. Вобщем, уволилась я оттуда из-за такого графика. Потом в дальнейшем нашла работу, где перерывы оплачивались и вот там проработала достаточно долго. Но были в том КЦ другие заморочки.
Обещанная ссылка
Все статьи о работе в данном КЦ