Казалось бы, хорошая идея: отказаться от обеда и уйти домой с работы пораньше. Но нет, так нельзя, говорит Минтруд.
Недопустимо, чтобы человек работал все 8 часов без перерыва на обед. Это императивная правовая норма, то есть обязательная для исполнения. Если же рабочий день длиться всего 4 часа и меньше, то можно поработать и без отдыха (данный момент должен быть урегулирован в локальных актах работодателя).
Вообще по закону продолжительность ежедневного обеда (перерыва для питания и отдыха) должна составлять интервал от 30 мин. до 2-х часов. Этот перерыв, соответственно, не включается в рабочее время.
Если производство выстроено таким образом, что предоставить перерыв невозможно, то работнику обеспечивается возможность пообедать/отдохнуть в рабочее время.
#трудовое_право #обеденный_перерыв #Минтруд