Знаете, многие наши партнеры до приобретения франшизы «ОКНА-НОВА» работали по найму. И никто из них не пожалел о том, что стал работать на себя, потому что у них появилось больше свободного времени, вырос заработок и открылось много других приятных возможностей.👌
Конечно, работа по трудовому договору - это определенная стабильность, хотя увольнения и сокращения могут быть где угодно и когда угодно. Но работа «на дядю» всегда имеет ограничения: во времени трудового дня, выполняемых задачах и, самое главное, в зарплате. С франшизой все эти ограничения снимаются, а рисков практически нет, потому что:
- «ОКНА-НОВА» на рынке 12 лет,
- для ведения бизнеса офис и штат сотрудников не требуется, что сокращает расходы,
- окупаемость – 3-4 месяца,
- минимальные начальные инвестиции – от 50 000 рублей,
- франшиза включает обучение из 15 видеоуроков, где рассмотрены все аспекты бизнеса с возможностью выезда на реальные объекты и многое другое.🔥
Но не спешите писать заявление по собственному желанию, сначала напишите «+» в комментариях, чтобы я провел вам экскурсию по бизнесу. Это поможет вам больше узнать о нем. 👇