Найти тему
Рабудни

Как действовать в ситуации нравственного выбора на работе?

Мы каждый день так или иначе тестируем и проверяем свои нравственные ориентиры на прочность. Но бывают ситуации, когда моральный выбор является очень серьезным и буквально влияет на твою дальнейшую судьбу. Я вставала перед такими серьезным выбором трижды. Два из них закончились увольнением по собственному желанию, из одного удалось выйти другим способом.

Я определяю нравственный выбор как невозможность смириться с тем, что противоречит твоим внутренним моральным ориентирам. Столкнувшись с такой ситуацией, мы можем либо выйти из нее, либо попробовать ее адаптировать под себя. Выйти из ситуации не всегда означает увольнение, иногда можно выйти из проекта и не быть причастным к тому, что считается, по мнению вышедшего, аморальным. Адаптировать ситуацию, на мой взгляд, можно четырьмя путями.

Первый – проработка своих внутренних ориентиров и вынесения того, что раньше казалось неверным в поле верного и допустимого, т.е. по сути речь идет о принятии ситуация и ощущении полного согласия с ней. Чаще всего, такое происходит в повседневных ситуациях, то, что раньше казалось невозможным, становится вполне понятным и напряжение в моральном выборе спадает, ум становится гибче.

Второй вариант – это поиск компромисса с создателем ситуации и примирение его со своими ориентирами. Это тоже довольно часто бывают стандартные рабочие моменты, когда интересы одного отдела сталкиваются с другим, вы их обсуждаете и приходите к общему решению. Конфликт и внутреннее напряжение спадают и общение с такими коллегами становится ближе.

Третий вариант – создание внешней конформности, т.е. делания вида, что внешне ты согласен, а внутренне продолжать быть не согласным. Это довольно тяжелое состояние, когда ты должен играть какую-то роль в надежде, что со временем смиришься, либо сможешь изменить ситуацию, либо выйдешь из нее, когда твои обстоятельства жизни поменяются.

Переработка такого напряжения занимает множество ресурсов, человек может осозннано или неосознанно совершать действия, которые будут противоречить устою, с которым он не согласен, проще говоря, пакостить, либо намеренно не делать то, что должен делать. В конечном счете это ведет сначала к выгоранию, а затем и к увольнению.

Четвертый вариант – это открыто выражать свое несогласие, условно подтачивая устой, который создал несоответствующую вашему моральному принципу ситуацию. Такой подход основан на прямом выражении агрессии (это не значит кричать и размахивать руками, а значит не бояться выразить свое мнение и на нем стоять). Обычно такие люди на работе ужасно бесят начальников и со временем обстоятельства складываются так, что человека попросту начинают склонять к тому, чтобы он уволился или, например, перешел на менее важную должность/не занимался этим проектом.

Почему люди идут на сделку с совестью?

Чаще всего причиной такой сделки является личный интерес. Степень корысти в этом интересе может быть разной. Кто-то готов терпеть ради того, чтобы прокормить свою семью, а кто-то, чтобы сохранить свою должность, либо отмстить за что-то. Часто люди совершают такие действия под давлением своих друзей, близких, которые имеют другие приоритеты и которые не понимают приоритеты несогласного.

В ситуациях нравственного выбора всегда нужно грамотно оценить ситуацию и понять, насколько этот выбор вообще стоит, либо вы накрутили себя до такого состояния, когда не видите ситуацию ясно. Я использую следующую пошаговую систему:

1. Если это нарушает закон (а если его, то, скорей всего, и «моральный кодекс»), то идти на сделку с совестью не стоит, а то потом можно пойти на сделку со следствием.🙊

2. Если это нарушает мой нравственный ориентир, могу я его пересмотреть, сохранившись в рамках своих жизненных координат (либо полностью перенастроить их без ущерба себе)?

3. Если не могу, то могу я как-то изменить эту ситуацию, либо адаптироваться под нее так, чтобы это стало соответствовать моему изначальному или измененному ориентиру?

4. Если изменить нельзя, то кто/что пострадает в случае если я совершу или не совершу эту сделку? (это могут быть не только люди, но и процессы в бизнесе, общественная система и т.д.).

5. Если кто-то/что-то пострадает, то смогу я с этим жить дальше? Если никто не пострадает, смогу ли я сам смотреть на себя в зеркало каждое утро, зная, что я это совершил?

4 и 5 вопрос направлены на выявление различных приоритетов и выстраивания между ними баланса.

Вместе с тем, выбирая пойти на сделку с совестью ради других, надо помнить, что это будет лежать внутри тяжелым грузом. Прежде чем принять решение, что я пожертвую собой ради других, не лучше ли обсудить это с теми, кого может задеть решение, и попытаться найти иное решение? Со временем такая принесенная жертва будет выходить ядом из вас на этих же людей и счастья никому не принесет. Более того, люди, которые вас любят, скорее всего, не захотят причинять вам такую боль и захотят поддержать вас в отстаивании своего морального ориентира.

Желаю прочитавшему никогда не сталкиваться с таким выбором, а если и сталкиваться, то всегда в первую очередь слышать и слушать себя, а потом других! ❤

P.S. У меня также есть канал о путешествиях по России с советами и вдохновляющими идеями) Если интересно, присоединяйся: https://t.me/Workaholic_Reisen