Когда кадровики превратились в эйчаров, мир стал немного другим. Таким, как в «Алисе в зазеркалье». Недавно наткнулась на интересный способ проверки кандидата на должность на собеседовании. Заключается он в следующем. Кандидату предлагают кофе/чай. Подают в чашке, не в одноразовом стаканчике. И потом смотрят, что он будет делать с грязной чашкой. Если помоет за собой – можно брать, ибо это характеризует его как ответственного, аккуратного работника и вообще обладателя высоких моральных качеств. То есть, проверяют не только по чашке, конечно, но и по ней не в последнюю очередь. Интересный метод, мне понравился. Чтобы сломать систему, достаточно отказаться от чая/кофе. Что тогда будет делать эйчар? Наверное, таких кандидатов сразу отсеивают. Есть в них что-то подозрительное, отталкивающее. Сегодня он от кофе отказался, завтра на работу опоздает, а послезавтра родину продаст. А потом я прикинула ситуацию на себя. Вот прихожу я на собеседование. Мне предлагают чаю/кофе, я соглашаюсь. Кто м