Резюме — это первый контакт с потенциальным работодателем. И важно, чтобы оно не только отразило опыт и компетенции, но и привлекло внимание.
Как же составить резюме так, чтобы выделиться среди множества других кандидатов? Какие пункты следует добавить в резюме? И что делать, если у ребенка еще нет никакого опыта работы? Давайте разбираться.
«Мой ребенок только что закончил школу/вуз. Что он может указать в своем резюме?»
🔸 Контактные данные или социальные сети
- телефон, электронная почта,
- можно включить ссылки на профессиональные социальные сети и платформы.
🔸 Раздел «Обо мне»
- сильные стороны,
- знание иностранных языков,
- интересы и как они помогают совершенствоваться в профессиональном плане.
🔸 Образование (в хронологическом порядке)
- Ступень образования: бакалавриат, специалитет, магистратура, аспирантура,
- Название образовательной программы,
- Год выпуска,
- Полное название учебного заведения,
- Средний балл диплома или аттестата.
Если ребенок еще учится, то можно указать в резюме место обучения и планируемый год выпуска.
🔸 Академические достижения
- участие в конференциях, олимпиадах, конкурсах,
- проекты,
- дополнительные курсы, лекции, семинары и вебинары,
- публикации в журналах или школьной газете.
🔸 Практика и стажировки
- место прохождения учебной практики,
- какие задачи выполнял ребенок и что нового он узнал.
6. Предыдущий опыт работы (при наличии).
🔸 Тема дипломной работы
- подробно, какие темы были исследованы,
- используемые методы: опрос, наблюдение, эксперимент и т.д,
- результаты.
🔸 Волонтерская и организаторская деятельность
- Если ребенок был старостой группы, организовывал мероприятия или участвовал в волонтерских проектах, обязательно укажите это. Эти активности демонстрируют ваши лидерские качества и способность работать в команде.
🔸 Ссылка на творческое портфолио (при возможности)
- работы, созданные за последний год или два, которые лучше всего передают навыки, творческие идеи, оригинальное видение и стилистику.
🔸 Hard и soft skills (жесткие и мягкие навыки)
- Hard skills (жесткие) — технические навыки. Например, знание языка программирования Python или работа с базами данных.
- Soft skills (мягкие) — личные качества, которые помогают в работе (адаптивность и гибкость, способность работать в команде, креативность).
💡 Совет
Для начала можно составить общее резюме, но не забывайте про правило, что резюме должно быть направлено на конкретную вакансию. К примеру, не стоит описывать знание в области программирования, если откликаетесь на вакансию бариста.
Что можно указать:
- навыки, которые напрямую связаны со специальностью,
- навыки, которыми выпускник владеет на продвинутом и среднем уровне,
- навыки, которые подчеркивают самостоятельность, активность и целеустремленность.
Что лучше пропустить:
- навыки, которыми ребенок слабо владеет или не владеет совсем,
- общие навыки (аккуратность, ответственность, усидчивость, знание компьютера),
- навыки, которые совсем не связаны с профессией.
Вот примеры навыков, которые ценятся работодателями и часто встречаются у выпускников:
- Многозадачность,
- Быстрая обучаемость,
- Инициативность и жажда исследований,
- Умение работать в команде,
- Аналитические способности,
- Сотрудничество и лидерство,
- Позитивное отношение,
- Цифровые технологии и технические навыки (Excel, PowerPoint, Photoshop).
🔸 Сопроводительное письмо
Не забудьте приложить к резюме сопроводительное письмо. В нем вы можете более подробно:
- рассказать о своем опыте, целях, мотивации,
- объяснить, почему именно вы подходите на эту должность.
Если ребенок откликается на определенную вакансию, то нужно внимательно и до конца ее прочитать — часто работодатели просят написать конкретные вещи и ответы на вопросы в сопроводительном письме или прикрепить портфолио.
💡 Совет
Объем резюме не должен превышать 1–1,5 страницы, рекомендуем также избегать курсивов и подчеркиваний.
🟠 Что рекрутеру может быть интересно в резюме выпускника без опыта работы?
Рекрутеру важно видеть не только академический и профессиональный опыт, но и сигналы о потенциале кандидата: активность, инициативность и готовность к обучению. Важно, чтобы резюме демонстрировало, что выпускник не просто получил диплом, но и использовал время в университете для саморазвития и приобретения практических навыков.
Создание первого резюме для выпускника может казаться сложной задачей, однако при правильном подходе и учете всех важных аспектов оно может стать отличным инструментом для начала карьеры. Желаем удачи в поиске работы мечты!
____
📝 Читайте другие полезные статьи от Британской Международной Школы:
🔸 Будущая профессия для ребенка: к каким сферам стоит присмотреться?
🔸 Как помочь ребенку выбрать профессию? — 4 неочевидных способа
____
🔥️️️️️️ Хотите, чтобы ваш ребенок вырос успешным и уверенным в себе?Подписывайтесь на наш Дзен-канал и получайте советы экспертов по развитию и воспитанию детей.
🎊 Погрузитесь в атмосферу той самой Британской международной школы через наш Telegram-канал. Секреты образования, увлекательные школьные истории и последние новости – всё здесь.
🇬🇧 Узнайте больше о нашей школе и международном образовании на официальном сайте bismoscow.com.