Заглянем в будущее и пофантазируем о том, как будет выглядеть работа через 50 лет. Бостон Консалтинг Групп, опираясь на мнения 150 футуристов, рисует нам яркую картину
😎 Перспективные отрасли:
• Экономика заботы: В приоритете - укрепление связей между людьми, уделяя внимание помощи пожилым, детям и молодежи
• Регенеративная промышленность: В фокусе замкнутая городская инфраструктура, использование экологически чистых материалов и технологий
• Локализованный обмен знаниями: Команды из разных организаций будут объединяться для решения задач, делясь знаниями и практиками, участвуя в местных обучающих проектах
• Просюмеризм: Масштабное развитие малых производств, ориентированных на выпуск персонализированной продукции, от электроники до одежды
• Совместные развлечения и искусство: Виртуальная реальность метавселенной предлагает новые формы развлечений, включая киберспорт, и открывает путь для новых рабочих мест
🚀 Навыки будущего:
• Экзистенциальные навыки: Внимательность, саморегуляция, адаптивность, решительность, оптимизм - ключевые навыки для успешной настройки на быстрые изменения
• Бионические навыки: Взаимодействие человека и машины, включая Искусственный Интеллект
• Креативность: Способность генерировать новые идеи и решения
• Навыки межличностного общения: Командная работа, взаимодействие в обществе
Исследование уверенно прогнозирует, что бионические навыки и креативность будут наиболее востребованы в будущем
Конечно, все это - фантазии. Но вспомните, как кардинально изменилась профессия HR за последние 20 лет! Скорость изменений не уменьшается, и большинство из нас переживут кардинальную смену профессии в ближайшие 10 лет
Подробнее о нас: