В больших компаниях, будь то сеть каких-то магазинов, кофеен, или более серьёзных международных предприятий очень большой набор сотрудников. Как всем научиться ладить? Стоит ли предлагать свои творческие идеи начальству? Как сработаться?
Начав работать в компании из нескольких человек, которые сменяют друг друга, исходя из графика, я отметила для себя несколько вещей.
Уважение друг к другу
Уважение друг к другу заключает в себе понимание, помощь, а иногда, поддержку.
В начале своей работы (я работаю бариста) у меня было много ошибок, что свойственно новичку в любом деле.
Меня всегда удивляло то, как понимающе ко мне относились и пугало то, что за эту ошибку в другом месте меня могли бы уволить.
Девочки, с которыми я работаю всегда помогали мне в стрессовых ситуациях. И тут я хочу подметить, что, конечно, мне повезло - быть в таком коллективе. То есть, в рабочем плане я полностью чувствовала поддержку и опору. Со временем и сама научилась этому. Поэтому, если вы хотите хорошие отношения к себе - хорошо относитесь к другим. "Банально и просто" - скажете вы, но работа в коллективе не так уж проста.
И уважение должно проявляться не только в доброте, но и в том как вы выполняете свою работу. В моём случае - как я отдаю смену другому. Всё должно быть чисто, как это было с утра когда я принимала её .
Также в своей работе бариста я поняла какие принципы у моего работодателя, которые конечно надо понимать, уважать, несомненно соблюдать.
Стоит ли становиться лучшими друзьями?
Конечно ваш выбор с кем дружить, а с кем нет. Если говорить обо мне, я считаю, что с коллегами у меня довольно тёплые отношения. Мы общаемся при встрече, говорим о рабочих моментах или гостях. Для меня- это уже много, поэтому на этап близкой дружбы я не вижу потребности переходить. Но опять же, это только ваше дело. Мой совет о том, как сработаться: будьте доброжелательные, честны и не переходите грань.
Коллектив над вами смеётся.
Тут снова эта фраза "На всё ваше мнение, ваш выбор". Но, если ситуация такова ,что в коллективе над вами смеются, вас унижают обсуждают, смысл вам там находиться? Вы должны понимать, что сама работа, физическая или умственная, будет приносить проблемы и требовать собранности. Если на вас ещё будет давить негативно настроенный коллектив, то проблем с ментальным здоровьем, самооценкой, восприятием критики вам не избежать
Я признаюсь, что мои отношения с коллегами не до конца идеальны. Но, конечно, они не критичны. Во всех компаниях бывает разногласия и проблемы и над этим, несомненно, надо работать.