Исследование Института экономики РАН показывают, что по итогам 2023 года в РФ не хватает 4,8 млн работников.
Это связано с растущим спросом на массовые специальности, демографической ямой 90-х и как следствие - старение рабочих кадров, геополитические события и отток мигрантов.
Исследование HeadHunter: 74% работодателей отмечают текучку кадров среди массового персонала.
Для решения задач, связанных с привлечением временных работников на определенное время или объем работы используются информационные платформы, которые помогают бизнесу /компаниям быстро решить задачи с поиском временных исполнителей, а людям разных профессий и с разными навыками найти подработку.
Платформенная занятость – это временное трудоустройство, при котором, независимые работники нанимаются на краткосрочные проекты/задачи через онлайн-платформы.
Как на платформе все устроено
1. Компания публикует в сервисе предложение о краткосрочной работе, которое отображается у исполнителя в приложении.
2. Исполнитель, прошел проверку документов на платформе, заключил с платформой договор и прошел инструктаж.
3. Исполнитель выбирает предложения работодателей, которые ему интересны и в назначенный день и время выходит на подработку, а по окончании получает деньги.
В России в 2023 году доля платформенных работников, для которых это стало единственным источником дохода, выросла с 45% до 79%.
73 миллиона человек составляют трудоспособное население, из них 3,2 миллиона являются задекларированными самозанятыми.
74% работодателей сталкиваются с нехваткой кадров, особенно в таких сферах как транспорт, ИТ, строительство.
Информационные платформы не только предоставляют разовые периодические услуги потребителям, но также функционируют в сегменте b2b, обеспечивая возможность нахождения исполнителей для проектов, не относящихся к профилю компании, или соискателям найти проект в другом городе или стране.
Платформенная занятость наиболее широко используется в следующих сферах деятельности:
1. Такси, курьерские службы и автосервисы - 13%
2. Ремонт и строительство - 22,9%
3. ИТ – 13,6%
4. Индустрия красоты - 12,2%
5. Маркетинг, реклама и исследования - 8,8%
Преимущества работы на платформе: потребитель получает товар или услугу в нужное ему время, а не тогда, когда появляется возможность, то есть может управлять и контролировать процесс, а работник имеет полный контроль над своим графиком работы.
Платформы для самозанятых:
- Моя смена
- MyGig
- VentraGo
Платформы для топ-специалистов и фрилансеров
- П4.0
- Workzilla
- Kwork
Люди предлагают и оказывают услуги друг другу (C2C)
- YouDo
- ПРОФИ
- Avito
Платформы для таксистов
- ЯндексТаки
- СитиМобил
- Uber
Платформы для курьеров
- ЯндексЕда
- Dostavista
- DeliveryClub
Для тех, кто в поиске работы и финансовоая подушка не позволяет долго искать работу, то чтобы не кидаться на первый попавшейся оффер, можно брать разовые заказы и спокойно искать ту работу, которая действительно Вам будет нравится.
А возможно, Вам понравится такой способ занятости и он будет для вас постоянным.
Если вам понравился пост, ставьте лайк и подписывайтесь на мой канал ЗДЕСЬ , чтобы не пропустить новые публикации! Спасибо!
В своем Телеграм и на YouYube я бесплатно отвечаю на ваши вопросы.