В ООО имеется специально отведенное помещение для приема пищи. В этом помещении планируется без уведомления работников установить скрытое видеонаблюдение. Правомерно ли это?
Нормы Трудового кодекса РФ и иных нормативных правовых актов прямо не регулируют данный вопрос.
Как следует из разъяснений, приведенных, например, в Определении Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 03.07.2023 №88-14171/2023, целью видеофиксации является контроль работодателя за трудовой деятельностью работников, размещение камеры видеонаблюдения в служебном помещении, предназначенном для отдыха и приема пищи сотрудников, в отсутствие согласия персонала является незаконным, поскольку нарушает право работника на частную жизнь.
Исходя из вышеизложенного, размещение скрытого видеонаблюдения в помещении для приема пищи без согласия работников неправомерно.