Компания Dimeco предлагает решения
Больше 25% представителей компаний российской горно-металлургической отрасли стремятся к мировому лидерству в цифровой сфере. Однако лишь половина из них достигает поставленных целей по внедрению цифровых технологий.
Такие данные исследования о цифровизации горно-металлургической отрасли России в 2024 году опубликовали аналитики консалтинговой компании «Яков и Партнеры» и ГК «Цифра». Авторы провели опрос, в котором участвовало 130 респондентов более чем из 50 компаний.
Полученные результаты исследователи назвали скромными. Специалисты отмечают, что неопытные компании сталкиваются с трудностями при внедрении цифровых технологий из-за нереалистичных ожиданий по срокам и результатам, несовершенных внутренних процессов управления и контроля, а также ограниченного доступа к необходимым технологиям, вышедшим с российского рынка.
Однако, ни одна из компаний, занимающихся цифровой трансформацией, не собирается замедлять темпы. В 2023 году промышленность начала видеть первые результаты этого процесса. Это связано, в первую очередь, с тем, что цифровизация стала одним из ключевых приоритетов национального развития. А также с успешным импортозамещением, развитием цифровых инноваций и начавшимся процессом консолидации на рынке IT-технологий, который способствует появлению крупных игроков в этой сфере. Именно они могут предложить рынку инновационные разработки.
Ряд таких инновационных решений предлагает своим партнерам компания «Димеко». Цифровые услуги направлены на повышения безопасности труда, снижение уровня производственного травматизма и улучшения общего состояния здоровья работников.
Большая работа ведется по внедрению на предприятиях электронного документооборота, включающего выпуск электронных путевых листов (ЭПЛ). Допуск к рейсу с помощью ЭПЛ упрощает административные процессы и повышает эффективность работы. Автоматизация предсменного и предрейсового осмотра с использованием современных дистанционных технологий и оборудования позволяет сократить время на проведение медосмотра и минимизировать человеческий фактор.
Внедрение передовых технологических решений от компании «Димеко», например, системы распознавания лиц, интеграции системы контроля и управления доступа (СКУД) на проходных с использованием алкотермоконтроллера, а также анализ медицинских данных с помощью искусственного интеллекта – все это повышает производительность труда и способствует развитию горнодобывающей отрасли.
Компания «Димеко» использует собственные разработки и линии по производству оборудования, разработанные специально для предприятий, стремящихся оптимизировать рабочий процесс. Так, применение программно-аппаратного комплекса Dimeco для прохождения медосмотров, исключает возможность допуска к работе сотрудников с повышенной температурой, давлением, болезнями сердца или признаками алкогольного опьянения.
Использование цифровых технологий помогает создать объективную базу данных о здоровье персонала и позволяет принимать оперативные меры по обеспечению безопасности на производстве. Такие решения являются частью цифровой трансформации промышленных предприятий и способствуют повышению общей эффективности рабочего процесса.
Автор: Татьяна Патрушева, руководитель пресс-службы компании «Димеко»