Пенсионеру достаточно подать заявление об отпуске без оплаты, и работодатель обязан согласовать выбранные им даты. Работающим пенсионерам положено до 14 дней такого отпуска в год, и они сами решают, пользоваться ли им и когда это сделать. После подачи заявления сотрудник может не выходить на работу в указанные даты, прогулом это не будет. Источник: определение Девятого КСОЮ от 02.11.2023 № 88-10086/2023 Из материалов журнала «Кадровое дело»
Пенсионеру достаточно подать заявление об отпуске без оплаты, и работодатель обязан согласовать выбранные им даты.
Работающим пенсионерам положено до 14 дней такого отпуска в год, и они сами решают, пользоваться ли им и когда это сделать. После подачи заявления сотрудник может не выходить на работу в указанные даты, прогулом это не будет.
Источник: определение Девятого КСОЮ от 02.11.2023 № 88-10086/2023
Из материалов журнала «Кадровое дело»
