Все о кадрах

В последние годы работодатели выигрывают не так много споров об увольнении, по крайней мере из числа тех, которые дошли до кассации. Но примеры в пользу компаний все же есть. Мария (имя в статье изменено) занималась хорошим делом — спасала бездомных животных. Проблема была в том, что из-за этого она опаздывала на работу. Поначалу руководитель терпел, но через месяц постоянных опозданий их начали фиксировать. С 21 июня по 31 июля Мария задерживалась 29 раз — на 20, 40 минут, а иногда на несколько часов...

Учитывайте новые правила приостановления трудовых договоров с мобилизованными. С 29 сентября вступили в силу федеральные законы от 29.09.2025 № 364-ФЗ и № 365-ФЗ. Они корректируют порядок увольнения сотрудников, которые вернулись со службы, и предоставляют им новые социальные гарантии. Мобилизованный сотрудник вправе не выходить на работу три месяца после окончания службы. Все это время договор с ним будет приостановлен. Если он так и не появится на работе, трудовой договор можно расторгнуть (ст...

Делиться личной информацией о коллегах, обсуждать их в рабочих чатах — опасно. Ответственность за разглашение персональных данных высокая, договоренность типа «только никому не говори» может закончиться реальным сроком. Самая популярная тема для сплетен на работе — зарплата коллег. За разглашение информации о чужой зарплате работодатель вправе привлечь сотрудника к дисциплинарной ответственности (письмо Минтруда от 11.03.2024 № 14-6/ООГ-1418, определение Второго КСОЮ от 22.03.2022 № 88-7574/2022)...

Сервис SuperJob в ходе опроса, в котором участвовали 2500 граждан из всех округов РФ, выяснил, что абсолютно счастливыми чувствуют себя лишь 3 из 10 экономически активных россиян, каждый второй — скорее счастлив. Несчастным ощущает себя каждый пятый, при этом только 5% ответили, что чувствуют себя абсолютно несчастными. Уровень дохода оказывает значительное влияние на ощущения от жизни. Среди россиян с доходом от 100 тыс...

Переход с бумажных книжек на электронные в очередной раз перенесли. Новая дата — 1 сентября 2026 года (приказ Минздрава от 30.07.2025 № 457н). Медицинские книжки нужны сотрудникам для работы в определенных сферах — таких как торговля, общественное питание, воспитание и обучение детей, коммунальное и бытовое обслуживание населения, работы на водопроводных сооружениях. Форма и порядок ведения отчетности, учета и выдачи...

За каждый день работы в выходной или нерабочий праздничный день работнику следует предоставить полный день отдыха, если он подал заявление о предоставлении другого дня отдыха в соответствии с частью 4 статьи 153 ТК. При этом неважно, сколько именно часов сотрудник отработал в нерабочий праздничный или свой выходной день. Даже если продолжительность работы в выходной...