Работнику произвели окончательный расчет при увольнении, в период отправки платежного поручения произошел сбой и платежное поручение отправилось с сумой большей, чем причитается работнику.
Подлежит ли возмещение сумма переплаты при технической ошибке?
Нет, работник не обязан возвращать работодателю денежные средства.
Заработная плата, излишне выплаченная работнику, не может быть с него взыскана, за исключением случаев счетной ошибки.
💡Для любителей почитать первоисточник здесь
И вот поди, отличи счетную ошибку от технической.
#мспживи
#мспдаётработу
