Крауд-тренинг — технология обучения в толпе, где знания не только излагаются уважаемым преподавателем, но и аргументированно оцениваются коллегами, помогая расширить картину мира каждого участника, показав одну и ту же ситуацию с множества сторон. Каждый слушатель тренинга получает обратную связь во время обучения, тем самым имея возможность обмениваться ценными крупицами управленческого опыта с участниками потока. Точки роста подсвечиваются в конце учебной недели, а наличие рейтинга добавляет мотивации для активного участия. Эта технология позволяет одновременно совершенствоваться большому количеству людей, а Обучающая платформа Таллиннской школы менеджеров тщательно разработана для комфортного получения дополнительного образования продолжительностью в 10 месяцев. За это время еженедельно открывается доступ к лекционному материалу Владимира Тарасова продолжительностью около 2-2,5 академических часов: можно смотреть видео или слушать в аудио-формате. Каждая неделя даёт повод для размы