Расскажу подробно о новых правилах «целевого обучения», они добавляют и права, и обязанности всем сторонам – студенту, работодателю и учебному заведению.
Теперь:
— выступать заказчиками целевого обучения смогут резиденты ТОР, ОЭЗ, а также Арктической зоны и свободного порта Владивосток;
— работодатели будут размещать объявления о наборе на целевое обучение на портале «Работа России»;
— договор о целевом обучении станет «солидарным» ( заключается между вузом, работодателем и студентом);
— в договоре будут указывать обязательства со стороны заказчика (материальную поддержку студента, гарантии его трудоустройства с указанием места работы);
— заказчик теперь имеет право установить требования к успеваемости «своего» студента;
— заявление на целевое обучение возможно подать лишь в один вуз и на одну образовательную программу;
— студент обязан гарантировать прохождение обучения в полном объёме и дальнейшую работу у заказчика не менее 3-х лет (маx срок «отработки» - 5 лет);
— студент сможет проходить производственную практику у будущего работодателя,
В 2024/25 учебном году по целевым квотам можно будет поступить более чем на 900 направлений подготовки.
