Бывают ситуации, когда человек долго работает на одном месте или имеет длительный перерыв в профессии, потому что занимался бизнесом - отдыхал - работал не по специальности.
Как правило в такой ситуации человек:
— не очень понимает, что происходит на рынке труда
— не знает, чего он сам хочет (не видит новых возможностей)
— не может составить хорошее резюме и имеет трудности с презентаций себя на собеседовании
Чтобы решить эти проблемы вы можете обратиться за внешней экспертизой на консультацию, но мне кажется, куда важнее перезапустить свое представление, о том что сейчас происходит на рынке труда. Но как это сделать?
📍Поделюсь с вами примером задания для самостоятельного выполнения, а также шаблоном отчетного файла, в котором нужно выполнять задание.
1 ЭТАП. Сделайте выборку из 50 вакансий, которые вам наиболее интересны. Просто добавляйте их в избранное на сайте по поиску работы. Выбирая, ориентируйтесь на следующие критерии:
— должности должны быть разноплановые
— добавляйте разные отрасли: которые быстро растут и перспективны/в которых вы хорошо разбираетесь/в которых вы хотели бы работать
Проанализируйте выборку и в отчетном файле сформулируйте не менее 5 направлений для работы.
2 ЭТАП.
Посмотрите не менее 50 резюме сильных кандидатов, которые претендуют на аналогичные с вами должности с учетом следующих параметров:
— Поставьте фильтр по работодателю (выбирайте быстрорастущие компании в вашей сфере, компании лидеры рынка)
— Поставьте фильтр по зарплате — от минимума и максимума, на который вы ориентируетесь через год
— Найдите удачные примеры по описанию задач и достижений, на базе которых можно улучшить свое резюме - В отчетный файл перенесите все незнакомые профессиональные термины и идеи по тому, чему нужно и хочется научиться
Честно выполнив работу и заполнив отчетный файл (сохраните себе пост и шаблон) вы расширите представления о рынке труда, узнаете в чем вы сильнее и слабее других кандидатов, поймете чему нужно учиться прямо сейчас, а чему на горизонте года.
Ещё больше информации про тренды на рынке труда, карьере и HR вы найдете в моем Телеграм-канале @smolnikovasn