Наши родители и родители родителей выросли в стране дефицита. Дефицитно было все: машина, мебель, одежда и даже продукты. Брать нужно было все, что дают и побыстрее. Потом разберёмся надо, не надо, подходит или нет. Если не подходит, тоже бери, если что поменяем у знакомых на нужное.
Такое мышление не могло не отразится и на выборе работы и, конечно, на тех установках, которые родители передали нам, следующему поколению.
Проведя небольшой опрос среди знакомых и друзей, мне стало понятно, что все, и я в том числе, выбирали себе будущую работу исходя из этого: что дают. Устраивают по блату знакомые, советуют родители или выпадают счастливые объявления в газете.
Сейчас мир стал совсем другим. Мы прежде чем купить себе тостер или телефон перечитаем массу отзывов, разберёмся, сравним за и против и только потом сделаем для себя лучший выбор, с учётом наших желаний и возможностей.
Почему же при выборе таких, казалось бы главных вещей в нашей жизни как работа, мы для себя и для наших детей применяем старый родительский принцип: бери что дают? 🤔