ОСК уделяет особое внимание формированию высокопрофессиональной команды единомышленников, способных обеспечить процесс модернизации и инновационного развития российского судостроения.
Корпорация активно участвует в развитии проектов направленных на поддержку инициативной молодежи, начиная от школьной скамьи.
В десятке регионов присутствия предприятий корпорации созданы инженерные классы, где ребята знакомятся с профессией.
Мы открываем для них верфи, проводим недели без турникетов, показываем реальное производство. Школьники могут наблюдать за работой сварщиков, кораблестроителей, электромонтажников, как из металла создаются корпуса судов, и это их первые шаги в профессию.
Более 100-тысячный коллектив ОСК – это не только молодые специалисты, но и работники в возрасте 50+, именно они участвуют в развитии системы наставничества и готовят молодую смену.
На верфях ОСК нередко можно встретить целые династии. Часто бывает так, что старшие члены семьи пробуждают живой интерес к производству у тех, кто только определяется с будущей профессией.
Быть причастным к чему-то большому и серьёзному, видеть своей результат труда, один из решающих факторов выбора судостроительной отрасли.
Корабел, показав на атомный ледокол, подводную лодку или прогулочный катер, с гордостью скажет: "Я строю флот сильной страны!". Он гордится своим трудом, сложной, но интересной работой во благо России в реальном времени от Владивостока до Калининграда на каждом предприятии и в каждом конструкторском бюро ОСК.
Присоединяйтесь к Команде ОСК!
Подписывайтесь на Телеграм-канал ОСК, чтобы следить за событиями судостроительной отрасли в режиме онлайн.
