В первой части материала мы составили представление о социальном и образовательном потенциале Удмуртской Республики. А сейчас давайте знакомиться с тем, что может предложить экономика региона выпускникам вузов Удмуртии (и не только!) – региона, который славится своими инженерами и новаторами. После окончания университета в Удмуртии есть множество возможностей для трудоустройства. Возможности для трудоустройства в Удмуртии могут быть разнообразными и зависят от вашего образования, навыков и интересов.
Давайте разберемся с тем, в каких отраслях экономики представлены крупнейшие работодатели Республики, а потом узнаем о программах поддержки молодых ребят, только начинающих строить свою карьеру.
Крупнейшие работодатели Удмуртии
В Республике действуют крупные промышленные предприятия:
В г. Ижевск:
"Концерн "Калашников": Ведущий производитель стрелкового оружия, включая автоматы, пистолеты и другое вооружение.
Ижевский электро-механический завод "Купол: одно из крупнейших предприятий оборонно-промышленного комплекса.
Ижевский мотозавод “Аксион-холдинг”: Производитель мотоциклов, скутеров и другой мототехники.
"Удмуртнефть": Одна из крупнейших нефтяных компаний в Удмуртии, занимающаяся добычей и переработкой нефти.
"Белкамнефть": Еще одно крупное нефтедобывающие предприятие Удмуртии.
"LADA Ижевский автомобильный завод": Ведущая производственная площадка по выпуску легковых автомобилей и автокомпонентов.
"Ижсталь": Специализируется на производстве широкого спектра металлопродукции.
В г. Воткинск:
"Воткинский завод": Крупный производитель оборудования для нефтяной, газовой промышленности и станки; важнейший элемент оборонно-промышленного комплекса России.
В г. Глазов:
Чепецкий механический завод: Ведущее металлургическое предприятие, специализирующееся на получении металлов, сплавов и изделий из них для атомной промышленности.
В г. Сарапул:
"Элеконд": Ведущий производитель конденсаторов в России.
Сарапульский радиозавод: Российский разработчик и изготовитель средств связи.
Сарапульский электрогенераторный завод: Крупнейший поставщик узлов и агрегатов электротехнической отрасли промышленности.
Конструкторское бюро электроизделий XXI века: Предприятие обладает полным технологическим циклом по изготовлению профильной продукции для авиационной промышленности.
Кроме этих организаций, на территории Удмуртской Республики свою деятельность ведут еще десятки крупных и средних промышленных и обрабатывающих предприятий. Однако наш перечень был бы неполным без таких организаций из других отраслей, как:
Агрохолдинг "КОМОС ГРУПП": Одно из крупнейших предприятий aгропромышленного комплекса России
Государственная телевизионная и радиовещательная компания «Удмуртия»: Крупная медиаорганизация, включающая в себя телевизионные и радиостанции, производство программ и новостные ресурсы.
Удмуртский государственный университет (УдГУ):Крупный образовательный центр, реализующий различные программы обучения и занимающийся научно-исследовательской деятельностью
Кроме них, в Республике функционируют сотни предприятий в сферах пищевой промышленности, информационных технологий, деревообработки, химической промышленности, сельского хозяйства, туризма и так далее. Эти организации вносят существенный вклад в различные сферы жизни и экономики Удмуртской Республики, обеспечивая работу, образование, инновации и другие важные аспекты социального и экономического развития региона.
Республика является одним из ведущих регионов России по оказываемым мерам поддержки бизнеса.
Какие меры поддержки молодых специалистов есть в Удмуртии?
Давайте рассмотрим существующие в Удмуртской Республике программы содействия трудоустройства выпускников вузов по отраслям.
Сельское хозяйство
В рамках государственной программы Министерства сельского хозяйства России «Комплексное развитие сельских территорий» молодым специалистам предусмотрены единовременные выплаты. Например, трактористы-машинисты и операторы машинного доения могут рассчитывать на выплату в 140 тыс. рублей, не ранее окончания третьего и четвертого года работы в организации. Молодые специалисты-очники могут получить 250 тыс. рублей после третьего года работы в должности. Сумма «подъемных» для молодых работников-заочников составляет 100 тыс. рублей, также после третьего года работы в организации.
Благодаря реализации госпрограммы работникам села строятся дома. При этом 80% этих затрат берут на себя Федерация и Республика, а 20% – работодатель и муниципалитет. Через пять лет работник получает право выкупить дом за 10% от его расчетной стоимости, а через 10 лет – всего за 1%. В 2023 году Республика получила на эти цели 404,3 млн рублей. В 2024 году в рамках госпрограммы на развитие сельских территорий Удмуртской Республики планируется направить 1,5 млрд рублей.
Образование
Для молодых специалистов сферы образования в Удмуртии несколько лет действует региональная программа поддержки. Сначала действие программы распространялось только на молодых учителей, трудоустроенных в сельские школы, но теперь получить поддержку от государства могут педагогические работники, устроившиеся в любое образовательное учреждение Удмуртии. Участниками программы могут стать выпускники педвузов, которым еще не исполнилось 35 лет.
Согласно программе, молодому специалисту из средств регионального бюджета положены в 2023 году единоразовые выплаты: 40 тыс. рублей — в первый год работы, 60 тыс. рублей — во второй и 80 тыс. рублей — в третий. Школьные педагоги в Удмуртии в рамках всероссийского проекта «Земский учитель» могут получить 1 млн рублей. Кроме того, сельские учителя в Удмуртии могут подать заявку на приобретение земельного участка по льготной ставке в рамках программы «Сельская ипотека».
Промышленность
На всех крупных промышленных предприятиях Удмуртии существуют программы поддержки.
Мы приведем лишь пару примеров.
Удмуртнефть выплачивает единовременное пособие иногородним молодым специалистам при трудоустройстве (подъёмные), ежемесячную надбавку молодым специалистам, работающим на рабочих ставках, возмещает расходы по оплате найма жилья иногородним молодым специалистам, оказывает содействие молодым специалистам, участвующим в программе ипотечного жилищного кредитования, предоставляет санаторно-курортное оздоровление для сотрудников и их детей, включает в программу добровольного медицинского страхования и предоставляет прочие социальные льготы, гарантии и компенсации в соответствии с действующим Коллективным договором.
Ижевский мотозавод «Аксион-Холдинг» гарантирует молодым специалистам, трудоустроенным на предприятие в течение 3 лет с момента получения высшего образования, выплату подъёмных, ежемесячного материального пособия на период до 3-х лет, а также участие в программе наставничества и индивидуального планирования профессионального развития. А иногородним молодым специалистам частично компенсируется оплата арендуемого жилья.
Давайте подведем итоги
Удмуртская Республика предлагает широкий спектр возможностей для трудоустройства и карьерного роста. Благодаря разнообразию отраслей экономики, в регионе есть спрос на специалистов различных профессиональных областей. Крупные промышленные предприятия, образовательные учреждения и медицинские организации предоставляют многочисленные вакансии для тех, кто стремится к развитию и профессиональному росту.
Более того, в последние годы в Удмуртии наблюдается активное развитие малого и среднего предпринимательства, что также создает дополнительные возможности для трудоустройства и самореализации.
Система образования и подготовки кадров в регионе постоянно совершенствуется, обеспечивая выпускникам необходимые знания и навыки для успешного трудоустройства.
Таким образом, Удмуртия представляет собой перспективное место для поиска работы и осуществления профессиональных амбиций, обладая благоприятной экономической средой и многочисленными возможностями для карьерного роста.
Ставьте ЛАЙК и подписывайтесь на Дзен-канал Центра экспорта образования!
Читайте другие интересные материалы о международном образовании в нашем журнале Education Export Magazine на 3 языках: https://eduexport.ru/eec_publishing!