Привет, я Анна. Работаю в компании Гарда, где одновременно веду 4 проекта по информационной безопасности. До меня в компании дизайнеров не было, дизайн придумывали backend-разработчики, поэтому интерфейс был неконсистентным и сложным. Чтобы облегчить жизнь всем участникам разработки и сократить сроки на выпуск релизов было принято решение внедрить дизайн-систему.
Дизайн-система – это набор правил, стилей и компонентов, который помогает обеспечивать последовательность и единообразие в дизайне продукта или сервиса. Она позволяет ускорить процесс разработки, повысить качество дизайна и сэкономить время дизайнеров. Однако в небольших компаниях дизайнерам может быть затруднительно внедрить дизайн-систему по нескольким причинам.
1. Отсутствие понимания ценности. Некоторые руководители и менеджеры небольших компаний могут не видеть ценности внедрения дизайн-системы и считать это излишней тратой времени и ресурсов. Они могут сосредотачиваться на текущих задачах и результате, не придавая значимости процессу систематизации и стандартизации дизайна.
2. Недостаток экспертизы. В небольших компаниях может отсутствовать специалист со знаниями и опытом в области дизайн-систем, который смог бы разработать и внедрить ее. Даже если у дизайнеров есть желание создать систему, им может не хватать знаний и опыта для этого.
3. Отсутствие внимания к долгосрочным выгодам. Многие руководители небольших компаний могут сконцентрироваться на оперативной прибыли и быстром результате, не уделяя должного внимания долгосрочным выгодам, которые могут принести дизайн-системы.
4. Недостаток информации в открытых источниках. При появлении идеи о создании дизайн-системы дизайнеру нужно провести исследование. В открытых источниках есть статьи на Хабре и vc.ru, которые покрывают 5-10% необходимых знаний для успешного внедрения и поддержания систем. Есть курс про дизайн-системы у Bang Bang Education и Contented, он длится полгода и стоит около 120 тысяч рублей. Но когда знания нужны здесь и сейчас, а финансы ограничены такой вариант не подходит.
Для успешного внедрения дизайн-системы в небольшой компании важно продемонстрировать ценность этого подхода, обеспечить поддержку со стороны руководства и выделить необходимые ресурсы для ее разработки и внедрения. Эффективная коммуникация и обучение всего персонала также играют важную роль в успешной реализации дизайн-системы.
Как мы поможем
1. Учебный материал и руководство. Гайд по дизайн-системе предлагает структурированную информацию о разработке и внедрении дизайн-системы. Он содержит шаг за шагом инструкции, примеры, советы и рекомендации по созданию эффективной дизайн-системы.
2. Экспертное мнение. Авторами гайда буду я и Наталья Кравчук – Lead Дизайнер из Ростелекома и опытный специалист в области дизайна и пользовательского опыта. Наши знания и опыт помогут небольшим компаниям понять основы дизайн-системы, избежать распространенных ошибок и улучшить свои процессы. В качестве экспертов в части разработки будет моя команда, с которой я сейчас работаю над дизайн-системой.
3. Вдохновение и идеи. Покупка гайда по дизайн-системе может помочь дизайнерам и командам найти вдохновение и новые идеи для разработки собственной системы. Они могут изучить примеры успешных дизайн-систем и применить лучшие практики в своей работе.
4. Сокращение времени и ресурсов. Следуя рекомендациям из гайда, небольшие компании могут сэкономить время и усилия на разработке дизайн-системы с нуля. Готовый материал и инструкции могут значительно ускорить процесс создания системы и повысить ее эффективность.
Таким образом, приобретение гайда по дизайн-системе может быть полезной инвестицией для небольших компаний, помогая им развивать свои дизайн-практики, улучшать пользовательский опыт и повышать эффективность своей работы.
Что нужно делать
1. Написать текст и нарисовать иллюстрации для гайда, спроектировать гайд
2. Спроектировать промостраницу
3. Написать статью для Хабра и vc.ru
Если ты клевый редактор или руководитель, то я жду тебя в свою команду. Пиши в тг @KniazevaAnna
