Нас, коучей, постоянно интересует вопрос: в какой момент нужно сказать клиенту: «Стоп! Вот вам визитка психолога, до свидания»?
Для меня эта граница проходит не по темам, которые поднимает клиент, и не по его готовности зарыдать. Она проходит там, где клиент перестает видеть будущее и брать ответственность на себя.
Автор: Татьяна Руссу — член Высшего экспертного совета кафедры «Коучинг» Академии социальных технологий, бизнес-коуч, руководитель Независимого подразделения по сертификации НФПМК, преподаватель в университете Global Coaching и ВШЭ.
Ну, то есть, вы клиенту говорите:
«Представьте, что прошло ...дцать лет, что видите/думаете/чувствуете?»
А он в ответ:
«Да какие ...дцать лет! Ведь я сейчас так переживаю! У меня на днях вот что было... А вот он/она никак не дают мне спокойно...»
И так на каждый вопрос про будущее.
Для меня это показатель, что клиент завяз в какой-то ситуации или чувствах и ему нужно сеть и разобраться с этим. Значит, ему к психологу.
А бывает другая ситуация. Клиент говорит:
«У меня в детстве была сложная ситуация. Я уже два года разбираюсь с ней со своим терапевтом и пока никак. Но жить-то надо как-то! Давай, дорогой коуч, найдем с тобой решение, как мне с этой проблемой жить, работать и быть счастливым».
Понятно, что в такой ситуации мы найдем лишь временное решение. Но это как раз про взрослость и готовность брать ответственность на себя.
Мой клиент в детстве столкнулся с нелегкими обстоятельствами, которые надолго заставили его бояться большого скопления людей. А тут задача — выступить на значимом мероприятии перед коллегами. С психологом он не успел доработать этот вопрос. А со мной нашел решение, как на время «отключать» себя от своего страха. Причем, нашел сам, через визуализацию, ассоциацию и диссоциацию с планируемым событием.
Нет, я не отобрала работу у его терапевта. Они продолжили встречаться. Но, по крайней мере, клиент придумал временную «заплатку», которая помогала ему действовать достаточно уверенно в значимой ситуации.
Вот под этим я и имею в виду, что клиент готов брать ответственность на себя: он осознает свой страх или убеждение, признает проблему и готов искать решение, а не прятаться от него. В этом случае можно смело продолжать работу в коучинге.
Кстати, клиент, о котором я говорила выше, сказал, что коучинг ему оказался более полезным, чем терапия. (что мне, несомненно, дало повод погордиться). Но, к счастью, работу с психологом продолжил.
Буду рада, если поделитесь: как вы разграничиваете для себя эти направления?