Смотрела недавно очередной фильм, в котором жила-была девушка, на которую парни не обращали особого внимания. А потом героиню приодели, подкрасили, и вот самый красивый парень класса сразу понял, что влюблен)
Захотелось порассуждать, а важна ли одежда, когда вы ищете работу?!
Хотя долго философствовать не буду – у меня самой есть личный пример гардеробного провала. Приличное количество лет назад я проходила собеседования в большом магазине люксовой одежды. Первое воспоминание – это как мы всей семьей перебирали мой гардероб, чтобы понять, что вообще можно надеть в такое место. Я в целом не так чтобы модница, а тот момент совпал ещё и с тем, что я очень сильно похудела. И найти вещь, которая на мне не очень бы висела, уже было задачей со звездочкой. В итоге мы меня как-то одели, но сейчас я думаю, что это всё равно было фиаско. Я прошла до финального интервью, но меня не взяли. Конечно, как причину отказа мой стиль мне никто не озвучивал, но я не удивлюсь, если и это сыграло определенную роль.
Итак, что важно при выборе одежды для собеседования:
- сфера деятельности и корпоративная культура компании, в которую вы собеседуетесь. Это гос.служба или креативное агентство? Юридическая компания или модный магазин? ИТ компания или производство?
- позиция, на которую вы нанимаетесь. Общаетесь ли вы с клиентами и партнерами, являетесь ли лицом компании. А также уровень позиции – всё-таки от топ-менеджера в большинство случаев ожидают более сдержанный образ (пример, когда финансовому директору отказали из-за слишком дерзкого пиджака у меня тоже есть).
- как вы сами себя чувствуете в выбранной одежде. Что бы вы ни надели, вам в любом случае должно быть комфортно, и мысли о внешнем виде точно не должны отвлекать вас во время интервью.
Кстати, если вы смотрите вакансии со строгим дресс-кодом, подумайте также, готовы ли вы будете так одеваться каждый день?
Ваш внешний вид и то, как вы одеты, может сыграть роль при принятии решения по вашей кандидатуре. Первое впечатление важно. Работодатель должен увидеть, что вы близки с ним по восприятию того, что уместно, а что нет. Вам должно быть комфортно работать друг с другом.
В любом случае, аккуратный, актуально одетый человек скорее вызовет симпатию.
Ремарка про актуальность образа – мне кажется, это особенно важно для креативных позиций или позиций, которые предполагают отслеживание трендов. Однажды попался комментарий, где говорили, что если человек не может выглядеть актуально, то как работодатель должен понять, что вы эти качества проявите в работе? Кажется вполне логичным.
Если у вас есть истории на эту тему – поделитесь в комментариях)
Если вы хотели бы записаться на консультацию по подготовке к собеседованию, репетиции интервью или иным вопросам, связанным с поиском работы и развития карьеры – напишите мне на мэйл chislova.career@yandex.ru или в телеграм @Ekaterina_Chislova, согласуем безоплатную 20минутную онлайн встречу-знакомство и обсудим ваш запрос.
_______________________
Пост "Как отвечать на вопрос: "Расскажите о себе"
Пост "Вам не перезвонили после собеседования. Почему?"