С 2020 года у работающих туляков появилась возможность отказаться от бумажной версии трудовой книжки. Для тех, кто впервые устраивается на работу, сведения о трудовой деятельности изначально ведутся только в электронном виде.
Электронная трудовая книжка – это удобный цифровой инструмент, обеспечивающий постоянный доступ к сведениям о трудовой деятельности и кадровых изменениях. Информация о кадровых мероприятиях автоматически появляется в трудовой после их передачи работодателем в СФР. Сведения из электронной трудовой книжки доступны в личном кабинете на портале госуслуг в виде заверенной цифровой подписью выписки. Она может быть сохранена, распечатана или отправлена электронной почтой. Если нужно, документы могут быть предоставлены в бумажном виде через офис МФЦ или по почте.
Работники могут перейти на электронную трудовую книжку, подав заявление о желании хранить свою трудовую деятельность только в электронном виде и отказе от бумажного документа. В этом случае работодатель выдаст бумажную трудовую книжку сотруднику.
По информации ОСФР по Тульской области.
