Индивидуальные трудовые споры рассматриваются комиссиями по трудовым спорам и судами. Сроки обращения работника в суд за разрешением такого спора установлены Трудовым кодексом.
Сотрудник имеет право обратиться в суд за разрешением спора в течение 3 месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении – в течение 1 месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
💡Основание: ст. 382 Трудового кодекса, ст. 392 ТК РФ, ч. 1 ст. 392 ТК РФ.
#мспдаётработу
#мспживи
