Куда обращаться, если при трудоустройстве не хватает одного диплома и требуется опыт работы? Об этом корреспонденту агентства «Минск-Новости» рассказала заместитель начальника управления — начальник отдела организации содействия занятости населения комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома Татьяна Подливальчева.
— Одна из услуг столичной службы занятости как раз и заключается в оказании содействия в приобретении опыта практической работы, — отмечает Т. Подливальчева. — Предложение актуально для выпускников вузов, колледжей, лицеев; мам, длительное время находившихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет или ребенком-инвалидом; минчан, прошедших профессиональную подготовку или переподготовку по направлению службы занятости.
В чем суть? Желающего реализовать полученные знания на практике служба занятости трудоустраивает в организации различной формы собственности (за исключением предприятий, финансируемых из бюджетных средств) на срок от 2 до 6 месяцев. При этом наниматель обеспечивает получение профессиональных компетенций, а комитет по труду Мингорисполкома частично компенсирует затраты на выплату заработной платы.
— В числе профессий, по которым оказывается содействие в приобретении опыта работы, — юрист, экономист, бухгалтер, эколог, биолог, программист, менеджер, маркетолог, учитель-дефектолог, техник-технолог, специалист по продаже, администратор и другие, — продолжает собеседница. — По окончании программы возможны два варианта: специалист может остаться в той же организации, где приобретал опыт. Либо найти новое место работы, что с учетом полученной практики сделать будет легче.
Для оказания содействия в трудоустройстве, получения консультаций по данному вопросу можно обратиться в управление занятости населения комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома по адресу: ул. Берестянская, 20, тел.: +375 (17) 304-93-33.