Помню, я проводил собеседование для одного из своих проектов. И один из кандидатов на мой вопрос «Какие ваши слабые стороны» дал шикарный ответ.
Кстати, мы потом много лет, пока делали проект, хорошо с ним работали. Я его и выбрал.
Знаете, как он ответил? Он не стал говорить неправду, которая отталкивает в стиле: «Самара моя слабая сторона – это то, что я трудоголик». Нет. Он не стал так отвечать.
И и он не стал говорить правду в стиле: «Вы знаете, моя слабость в том, что после обеда я хочу спать и становлюсь невнимательным».
Ведь после такого ответа я бы точно его не взял к себе.
А ответил мне кандидат так:
«Как и у любого человека у меня есть слабые места, но они не имеют отношения к работе. И не помешают выполнению тех задач, которые будут передо мной поставлены»
Браво! Лучший ответ. Особенно, если действительно так и есть. Если вы понимаете свои слабые стороны и в рабочих процессах будете держать их под контролем.
Дорогие читатели моего канала в Дзене, есть над чем подумать. Также информирую вас, что в моём телеграм канале, куда уже давно переехали мои главные публикации, я много пишу о том, как с помощью лучших знаний из дипломатии и современной строить успешную карьеру.
Написав 10 книг по общению, отношениям и переговорам, мне точно есть, чем с вами поделиться🔻
Арт Гаспаров ©️