Давайте представим, что из сельской школы (какой-нибудь одной) уволились все учителя. То есть, заменить их некем, нет ни физрука, ни трудовика, никого, и вообще нет желающих в ближайшее время прийти в школу и занять отличные вакансии. Что будет делать администрация школы? Как-то решать вопрос с кадрами. Например,: 1. Привлекать новых учителей., предпринимать всяческие усилия по поиску и найму новых работников. На это уйдет время, и сразу столько педагогов не найдется, конечно. Даю подсказку. В моё время, когда я училась в институте, у нас был педотряд (или педдесант) – это группа студентов физмата, которых направляли для работы в школы, в которых внезапно образовалась вакансия. И это не педпрактика, а официальное трудоустройство. Я и сама так работала на 4-5 курсах. 2. Администрация во главе с директором могут попробовать сами проводить уроки, заодно и побудут в шкуре учителя, может быть, поймут, почему учителя ушли из такой «золотой» школы. Можно даже привлечь работников районо, горон
Прекрасная школа будущего. К чему приведет отсутствие учителей в школе?
28 февраля 202428 фев 2024
17
2 мин