Приходит время искать новую работу, отправляешь по 30 откликов на десятки разных сайтов, рассылаешь резюме на почту всех потенциальных работодателей, а в ответ только пустой экран и ни одного предложения о работе. Конечно, не исключен вариант, что компании действительно нужен другой сотрудник — с иным опытом, навыками или другими пунктами. Но зачастую виной той самой «тишины» становится неправильно составленное резюме. «Пустое» резюме Из всех необходимых навыков прописано только «уверенный пользователь компьютера»? С большой вероятностью работодатель пройдет мимо. Опишите подробнее все свои навыки и умения, особенно, если они связаны с работой. Но не опускайте на ваш взгляд лишнюю информацию — вдруг кому-то пригодится, чтобы на должности программиста вы знали чешский. Указывайте опыт, дополняйте свои навыки подтверждениями — оконченными курсами, примерами работ. Опишите свою цель и конкретный функционал, чтобы по резюме сразу было понятно, что вы ищете и подходит ли это работодателю.