На днях в наше агентство PR Partner приходил клиент, который работает в IT. По его словам, средняя зарплата у айтишников начала снижаться, быстрее всего дешевеет труд разработчиков игр. Приводим его мнение о том, почему так происходит, стоит ли идти работать IT в 2024 году и на какие специальности.
Сокращение зарплат айтишников — следствие большого интереса к этой профессии. Есть множество курсов по обучению современным профессиям, таким как тестировщик или Python-разработчик. Их реклама часто встречается в виде таргета или публикаций у блогеров. Онлайн-школы предлагают освоить профессию с нуля, получать доход от 200 тысяч рублей и работать из любой точки мира.
Несмотря на то, что онлайн-школы обещают знания на уровне middle, сразу устроиться в IT-компанию не получится. Отсюда — большой процент соискателей на позицию Junior.
Свою роль сыграл и другой момент— в прошлом году государство разрешило аккредитованным IT-компаниям давать сотрудникам отсрочку от армии. Плюс ко всему — IT-специалистам полагаются льготы по налогам, страховым взносам, низкая ставка по ипотеке. Нельзя сказать, что это является решающим фактором при выборе специальности, ведь учиться даже на позицию Junior нужно минимум полгода. Но число работников в аккредитованных IT-организациях выросло — это факт. Из-за притока молодых специалистов, закончивших онлайн-курсы, упала средняя зарплата по рынку.
Нехватке более опытных сотрудников способствовал и массовый отъезд айтишников в 2022 году. Большая их часть перешла в зарубежные компании. Молодые работники загорелись идеей занять их место, но для этого нужен стаж. Поэтому Junior и Middle стали искать работу на внутреннем рынке и соглашаться на те финансовые условия, что предлагают местные IT-организации. Компании тоже не видят смысла повышать зарплату: рост соискателей велик, если один не соглашается работать за меньшую зарплату, на его место придут другие.
Из-за того, что новичков в целом больше на рынке, кажется, что доход снизился у всех айтишников, но это не так. Зарплаты Senior-специалистов все еще высоки: от 300 тысяч рублей. Поэтому есть смысл идти работать в эту сферу в 2024 году и расти до более продвинутого уровня. Тем более, что благодаря удаленному формату можно сотрудничать как с зарубежными, так и российскими фирмами.
Если судить по вакансиям на платформах рекрутинга, на рынке есть недостаток Frontend-разработчиков. Это связано с тем, что для развития бизнесу необходимо иметь онлайн-платформы и веб-приложения.
Еще будут востребованы Python-разработчики. Это универсальный специалист: делает приложения и сайты, автоматизирует процессы за счет искусственного интеллекта. Гибкость и широкий набор навыков делают его первым в списке на трудоустройство.
Из-за того, что все бизнесы переходят в онлайн, компаниям нужны аналитики. Data Scientists помогут найти новые точки роста и выделиться среди конкурентов.
Если вы работаете в IT-компании, напишите, снизилась ли у вас зарплата и с чем, по вашему мнению, это связано. Пишите, что думаете. Стоит ли идти в айти?
