Как же меня бесит компания, в которой я работаю и мой трусливый руководитель. На прошлой неделе чаша моего терпения переполнилась и я высказала все, что я о нем думаю. Я сама от себя не ожидала, но копилось все это очень долго. Когда я начала высказывать ему претензии, в голове начали всплывать картинки одна за другой.
Картинка № 1.
Я - молодой специалист, устроена на декретную ставку. Работаю по специальности. Молодая и зеленая, готовая тащить огромный объем работ на одном энтузиазме и работать за идею, прошу своего руководителя замолвить за меня словечко и взять меня на постоянную ставку на освободившееся место в отделе.
- Я попробую, - говорит мне руководитель.
Но через месяц вместо моего перевода на постоянную ставку берут человека по указке директора.
- А что я мог сделать? Меня никто не стал бы слушать. Это же человек директора.
Картинка № 2.
Я в декрете, малышу год. От Ненаглядного, не от руководителя, узнаю, что меня собрались увольнять, потому что у меня заканчивается временный трудовой договор. Я звоню начальнику, спрашиваю, можно ли сделать так, чтобы меня не увольняли, дали мне спокойно досидеть до 1,5 лет.
В ответ я опять слышу: - Я попробую.
И ничего он не пробует. Пробует Ненаглядный и его руководство. Благодаря им, меня увольняют, а потом принимают обратно. Да, опять на временную ставку, но это не на долго. Через три месяца опять же благодаря руководителям Ненаглядного меня оформили на постоянную должность.
После этого мой руководитель всем говорил, что он мою судьбу устроил. Как вообще у человека ещё язык повернулся.
Картинка № 3.
Я только вышла из декрета, как из головного офиса Москвы прилетает письмо с необходимостью перераспределения функционала. И выводом одной единицы в отдельное структурное подразделение с подчинением директору. И мой тогда ещё руководитель находит, по его мнению, лучшее решение. Он бросает меня на амбразуру сразу после декретного отпуска. Как я его не просила дать мне возможность вникнуть в работу и поработать какое-то время под его крылом. В ответ я слышала: - Это решил не я, а руководство.
Это потом я уже узнала от московских коллег, что и они его уговаривали встать во главу вновь созданного подразделения, но он не согласился. Москва после этого на него обиделась и перестала общаться.
Уже позднее, когда была новая реструктуризация, Москва из принципа не согласовала его на новую руководящую должность.
Картинка № 4
От нее я не оправилась до сих пор. Мне даже понадобилась помощь психолога. С этой истории начался мой канал.
Картинка № 5
Это общая картина и связана она с повышением мне заработной платы. За 11 лет работы, моих поползновений в сторону увеличения зп было огромное количество. Разговоры велись и с руководителем, и с директором, но воз и ныне там. И в последний раз, когда сменилась вся старая команда, снова завела свою шарманку. Но пять мимо. Опять он мне сказал, что попробует. Но я же уже знаю, что ничего делать он не будет.
Картинка № 6
Каждый год у нас в компании распределяют места на закрытой парковке. До этого года, мне выдавали место благодаря Ненаглядному. Он просил место для себя и меня. В этом году у него этой возможности не стало. Я сообщила об этом своему руководителю. На что получила вопрос:
- А что твой муж не может договориться?
- Если бы он мог, я бы Вас не просила о помощи. И в конце концов, выдают места по отделам, я отношусь к вашему.
- Хорошо, я попробую.
Вы же уже поняли, да, что ничего он не попробовал? Он мое место отдал моей коллеге по отделу, которая работает всего год, но больше всех ноет, что у нее много работы. Последняя история меня очень разочаровала. Я на столько приняла все близко к сердцу, что организм не выдержал и на фоне стресса я слегла с гриппом.
Да, за 11 лет я давно перестала питать иллюзии по отношению к своему мягкотелому и нершительному руководителю, но каждый раз я пытаюсь его оправдать. Но уже не в этот раз...НЕ В ЭТОТ РАЗ!